Menesztik Hiller Istvánt?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatOktatási szakértők és szakmai szervezetek arról tájékoztatták a Magyar Hírlapot, hogy az oktatási apparátus kivár az érdemi döntések meghozatalával, mert bizonytalanná vált a tárca vezetőjének, Hiller Istvánnak a pozíciója.
Az utóbbi hetekben rendkívül lassúvá vált a szakmai munka az Oktatási és Kulturális Minisztériumban. Számos olyan kérdésben megrekedtek a tárgyalások, amelyeket még a következő tanév kezdete előtt, tehát két hónapon belül rendezni kellene.
A Kormányszóvivői Iroda tájékoztatása szerint teljesen alaptalanok a személycserére, Hiller István menesztésére vonatkozó értesülések. Eddig kétszer - januárban és a tandíjkérdésben a kormánynak súlyos vereséget hozó márciusi népszavazás után - merült fel Hiller István esetleges leváltása.
Magyar Hírlap
A Kormányszóvivői Iroda tájékoztatása szerint teljesen alaptalanok a személycserére, Hiller István menesztésére vonatkozó értesülések. Eddig kétszer - januárban és a tandíjkérdésben a kormánynak súlyos vereséget hozó márciusi népszavazás után - merült fel Hiller István esetleges leváltása.
Magyar Hírlap
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?