kapubanner for mobile

Mennyi nyugdíjat kapnak Csehországban?

Május végén 10.065 korona - azaz mintegy 400 euró - volt az átlagos havi öregségi nyugdíj Csehországban - közölte a cseh társadalombiztosítás (CSSZ).

A férfiak átlagnyugdíja magasabb, mint a nőké. Míg a férfiak átlagban 11.182 koronát, addig a nők csak 9.143 koronát kapnak. Az utóbbi öt év alatt a csehországi átlagnyugdíjak értéke 2.350 koronával - mintegy 90 euróval - emelkedett.

Az idei nyugdíjemelkedés viszont mindössze 40 korona, miközben a nyugdíj és egészségbiztosítási alap hiánya májusban 800 millió koronával emelkedett és elérte a 12,4 milliárd koronát. Ez több mint a duplája az egy évvel ezelőttinek. A CSSZ által nyilvánosságra hozott kimutatásból kitűnik, hogy 2009 május végén az alap hiánya 5,5 milliárd korona volt.

Legmagasabb az átlagnyugdíj Prágában - 10.746 korona, a legalacsonyabb az olmützi régióban - 9781 korona.

A CSSZ statisztikája szerint május végén 2,24 millió biztosított kapott öregségi nyugdíjat Csehországban, miközben 4,908 millióan fizettek be járulékot a nyugdíjkasszába. Egy nyugdíjasra jelenleg 2,19 járulékfizető esik. Ez a szám az utóbbi időben fokozatosan csökken. Öt éve, 2005-ben, még 2,49 járulékfizető esett egy nyugdíjasra.

Az összes - öregségi, rokkant, hagyatéki - nyugdíjas száma Csehországban május végén elérte a 2,805 milliót.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk