kapubanner for mobile

Mennyit ér az üzleti életben a megbízhatóság? Elismerés öt kkv-nak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Kapcsolatépítő Üzleti Randi Klub május 31-én tartotta 25. Üzleti Randi Találkozóját, amelynek keretében öt vállalkozás kapta meg a 2012-es Üzleti Megbízhatóság díjat. A klub 2011-ben alapította a díjat, hogy felhívja a figyelmet az üzleti kapcsolatok és az üzleti partnerek közötti bizalom fontosságára és értékére.

A klub életében prioritást élvez az összefogás, erre is utal a közösség jelmondata: „Evezzünk egy hajóban!”. Az összefogás és az együttműködés pedig elképzelhetetlen hiteles, megbízható üzletemberek nélkül.

Ma már egyre inkább igaz, hogy az emberek attól vásárolnak szívesebben és többször, akit ismernek, és akiben megbíznak. A megbízhatóság tehát olyan versenyelőny egy cég számára, amely hosszú távra biztosíthatja jövőjét, fejlődését, és amelyre érdemes alapozni.

- A KÜR Klub tagjai egy hónapon keresztül szavazhattak azokra a vállalkozókra, akiket korrektnek tartanak, akikkel öröm együttműködni, akikre lehet számítani - nyilatkozta Vereb István, a Klub alapítója. - Összesen 24 cégvezetőre érkezett jelölés. A jelöltek közül minden évben a legtöbb szavazattal rendelkező öt üzletember kapja meg a díjat. A fődíjat az nyeri el, aki nemcsak megbízható, hanem ajánlásokkal, információkkal önzetlenül segíti a többi klubtagot.

2012-ben Üzleti Megbízhatóság díjban részesült: Beck György, a Beckground Kft. ügyvezetője, Lidit Csaba, a PC Vitalitás Kft. ügyvezetője, Haiman Péterné, a Quality Line Kft. ügyvezetője, Kis Sándor, a Műanyag Nyílászáró Szervíz Bt. tulajdonosa. Az Üzleti Megbízhatóság fődíját Dr. Lelkes Zoltán, az Optasoft Kft. ügyvezetője kapta.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek