kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Mennyit keres a fitnessedző? - szakmák mérlegen

A Monster.hu sorozatában a konditermek karmestereit veszi nagyító alá. Kiderül, kevés a sportos múlt, ha nincs mellette egészséges extrovertáltság, elméleti háttér és kapcsolatépítő készség.

Régóta nem csak a címlapokon trendi a fittség. Lépten-nyomon hódít a karcsúság és kimondva - kimondatlanul is korunk alapkövetelményei közé tartozik az egészséges életmód és a jó megjelenés. Ezzel párhuzamosan egyre többen vannak a fitnesztermek rendszeres látogatói között azok is, akik menet közben kedvet kapva szívesen látnák viszont magukat a tornázó tömegekkel szemben állva - természetesen ekkor már végzett szakemberként, hivatásos fitneszedzőként.

Szathmári Szandra személyi edző. Közel 20 éve van a pályán és nem a trendekre, hanem a szívére hallgatott, amikor ezt a területet választotta. "Mindig is lételemem volt a zene, a tánc, el sem tudtam magam képzelni ezek nélkül. Már gyermekkoromban is balettoztam, ritmikus sportgimnasztikára jártam. Magától értetődő volt tehát a TF és a későbbi pályaválasztás is"- avat be a kezdetekbe. A ma már a Corner Fitness üzletvezetőjeként is dolgozó szakember szerint a kívülállók gyakran csak a látványos külsőségekkel találkoznak, pedig sok szempontból is komoly kihívás ez a munka. "Egy fitneszedző akkor igazán hiteles és hatékony, ha egyszerre extrovertált, ugyanakkor udvarias a vendégekkel, empatikus és közben még van benne egy jókora adagnyi, egészséges exhibicionizmus is.

Kapcsolatteremtő készség nélkül nem megy

Mindemellett fontos, hogy ne csak a folyamatos szakmai megújulás szükségességével legyen tisztában, hanem maga is igényelje azt." Elkél a jó pedagógiai és kapcsolatteremtő készség is. Egy órán gyakran 15-20 főt kell buzdítani, motiválni, folyamatos mozgásban tartani, de egy nagyobb lélegzetvételű zumba órán akár 70 fős tömeg is tornázik egyszerre.

Önmagában a sportsiker is kevés az érvényesüléshez

És bár a fitness világa látszólag a külsőségekre koncentrál, mindez önmagában még kevés a sikerhez. Stabilan megalapozott szakmai ismeretek hiányában ugyanis egyáltalán nem látják szívesen soraikban a fitneszklubok a hozzájuk pályázókat. "Jelentkezett már nálunk többszörös, magyar testépítő bajnok is. Csakhogy a vele folytatott beszélgetés alatt hamar kiderült, hogy az anatómiai ismeretekkel bizony hadilábon áll, pedig a szakszerű, hatékony és egészséges edzéstervekhez ez is elengedhetetlen." A szakmai rész mellett az "emberi oldal" is rengeteget nyomhat a latban a karrierépítésnél. Szathmári Szandra is találkozott már szakmájában olyan sztárnak számító pályatárssal, aki lépten-nyomon kibeszélte vendégköre magánéletét a kollégáknak és folyamatosan kritizálta is őket. A szakma ásza így nem is maradhatott túl sokáig a csapatban...

A TF-es múlt jó ajánlólevél

Ám a sportos életmódot választóknak a testedzés mellett jókora adag állhatatosságra is szükségük lesz a karrierindításhoz és annak további építéséhez. A szakmát a képző intézmények 10 hónapos, OKJ-s tanfolyamain elsajátítók valósággal elözönlötték a piacot. (Eközben a szakma túlnyomó többsége bevallatlanul is inkább a felsőfokú testnevelési tanulmányokat végzőket vagy már végzetteket részesíti előnyben.) Így aztán fitnesztermet sem könnyű találni, ahol órákat adhatnak. A szakmai körforgásba bekerülni sem könnyű - a legtöbb edzőterem ismeretség, szakmai ajánlás útján toboroz embereket. Ez azonban nem jelenti azt, hogy esélytelen a próbálkozás, hiszen egy ambiciózus jelentkező egy jó CV-vel is fel tudja kelteni a figyelmet. A legcélravezetőbb azonban már az indulásnál megkeresni azokat a fitneszklubokat, edzőtermeket, ahol a pályakezdők ingyen adott órák alkalmával mutatkozhatnak be és bizonyíthatnak. Ha itt meggyőzőek, egy helyen már biztos számítanak rájuk.

Így áll össze a bevétel

A fitneszedzők túlnyomó többsége így óraadói rendszerben, számlaképesen, saját kft-ben vagy bt-ben dolgozik és ennek megfelelően vándorol napi munkaidejében akár 2-3 különböző fitneszterem között is. Munkájukért óránként (1 edzés valóban 60 perc, nem a hagyományos iskolai tanórák 45 perce az irányadó) átlagosan 3000 forintot számlázhatnak ki a fitnesztermek felé. (ritkábban 2500 forintot.) Az óradíjat mindemellett megtoldhatja még az óradíj 20 százalékának megfelelő motivációs bónusz is, amelyet az órán részt vevők összlétszáma alapján állapítanak meg a cégek. Amennyiben az edző akár heti 6 napon át vállal 2 órát - ami gyakori, hiszen sokan csak hétvégén tudnak edzeni menni - akkor havi 48 óra megtartásával, bónusszal havi bruttó 173 ezer forintról állíthat ki számlát. (Napi 3 óra megtartásával plusz 20 százaléknyi bónusszal bruttó 260 ezer forint az összeg - ám az egészségügyi kockázatok miatt ennél többet nem is javasolt elvállalni.) Jó kiegészítő kereseti lehetőség lehet a személyi edzés is: ennek ára már átlagosan óránként bruttó 2500-5000 forint. Itt ráadásul nagyobb a hangsúly a személyre szabott kapcsolattartáson, a szakszerű tanácsadáson is

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost

Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk

Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk