kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Mennyit keres idén nyáron egy diákmunkás egy gyorsétteremben?

A Pénzcentrum.hu megvizsgálta, milyen bérekkel keresnek diákmunkásokat idén nyáron a gyorséttermek.

images

A koronavírus-járvány a diákmunkára is hatással volt, bár szakértők szerint a nyári időszak kedvező változást hozhat a szektorban. A Pénzcentrum.hu annak járt utána az iskolaszövetkezeteknél, hogy hány nyitott pozíció van a gyorséttermeknél, és milyen béreket kínálnak a diákmunkásoknak. Mint írják, a szakértők szerint a válság a bérszinteken nem érezteti a hatását. Hazánkban a diákok 15 éves koruktól dolgozhatnak, és bérük el kell hogy érje a minimálbért, azaz nem lehet kisebb az órabérük mint bruttó 960 forint.

Az iskolaszövetkezetek oldalain a McDonald's és a KFC is számos pozíciót hirdet. A KFC-nél egy junior műszakvezető óránként 1980 forintot kereshet meg, egy éttermi dolgozó Budapesten 1690 forintot tehet zsebre óránként. Vidéken már más a helyzet, az egyik miskolci KFC-ben már csak a minimálbért, óránként 960 forintot tudnak fizetni az éttermi dolgozóknak.

A McDonald's kecskeméti gyorséttermében napközben óránként 1100 forintot kereshet egy éttermi dolgozó, ha pedig este 6 és reggel 6 között dolgozik, akkor 1430 forintot. Mosonmagyaróváron 1800 Ft az órabér, este 6 óra után azonban 2340 Ft-ra növekszik. A gödöllői DM-ben 1296 Ft/óra bérrel kalkulálhatnak a diákmunkások, a Novartis HR gyakornoki program HR-gyakornokai pedig óránként 1300 forintot kereshetnek.

Pénzcentrum
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk