Mennyit keres idén nyáron egy diákmunkás egy gyorsétteremben?

A Pénzcentrum.hu megvizsgálta, milyen bérekkel keresnek diákmunkásokat idén nyáron a gyorséttermek.

images

A koronavírus-járvány a diákmunkára is hatással volt, bár szakértők szerint a nyári időszak kedvező változást hozhat a szektorban. A Pénzcentrum.hu annak járt utána az iskolaszövetkezeteknél, hogy hány nyitott pozíció van a gyorséttermeknél, és milyen béreket kínálnak a diákmunkásoknak. Mint írják, a szakértők szerint a válság a bérszinteken nem érezteti a hatását. Hazánkban a diákok 15 éves koruktól dolgozhatnak, és bérük el kell hogy érje a minimálbért, azaz nem lehet kisebb az órabérük mint bruttó 960 forint.

Az iskolaszövetkezetek oldalain a McDonald's és a KFC is számos pozíciót hirdet. A KFC-nél egy junior műszakvezető óránként 1980 forintot kereshet meg, egy éttermi dolgozó Budapesten 1690 forintot tehet zsebre óránként. Vidéken már más a helyzet, az egyik miskolci KFC-ben már csak a minimálbért, óránként 960 forintot tudnak fizetni az éttermi dolgozóknak.

A McDonald's kecskeméti gyorséttermében napközben óránként 1100 forintot kereshet egy éttermi dolgozó, ha pedig este 6 és reggel 6 között dolgozik, akkor 1430 forintot. Mosonmagyaróváron 1800 Ft az órabér, este 6 óra után azonban 2340 Ft-ra növekszik. A gödöllői DM-ben 1296 Ft/óra bérrel kalkulálhatnak a diákmunkások, a Novartis HR gyakornoki program HR-gyakornokai pedig óránként 1300 forintot kereshetnek.

Pénzcentrum
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk