kapubanner for mobile

Mennyivel emelné a béreket a kormány?

Differenciált országos bérajánlást javasol a kormány a vállalkozói szférában a szociális partnereknek - írja pénteki számban a Népszabadság.

Csizmár Gábor, a kancellária államtitkára a lapnak elmondta: mivel az adósáv-változás január 1-jétől meglehetősen differenciáltan érinti a különböző fizetési kategóriákat, a minimálbér kétszerese alatti fizetéseknél az infláció prognosztizált mértékével (4,1 százalékkal) emelni kell, hogy a reálérték megmaradjon.

A kormány számításai szerint az átlagosan 200 ezer forintos bérek környékén az adósáv-változás 8 százalékos, havi 17-20 ezer forintos nettó növekményt jelent, ezért az ennél magasabb fizetési sávban nem javasolnak bruttó béremelést - olvasható a lapban.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek