kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Nem nagyon emelkednek a minimálbér felett a bérek jövőre

Több tényező miatt sem biztos, hogy jelentősen emelkednének a bérek jövőre. Egyrészt az eltörölt bérenkívüli juttatások valamint az infláció és a szochó változások göngyölítik a problémát.

A keddi bértárgyalásokon kiderült, hogy a legalacsonyabb bérszintek felett visszafogottak lehetnek a béremelések, bár ennek érdekében is jelentősen együtt kell működnie a munkaadóknak és a munkavállalóknak - írja az Mfor.hu.

A munkavállalók 13-15 százalékos minimálbér-emelést tartanak elfogadhatónak, míg a munkaadói oldal egy számjegyűt szeretne elérni. Az viszont mindkét oldal szándéka, hogy rábírják a kormányt a szociális hozzájárulási adó nyár helyett már januári csökkentésére. A béren kívüli juttatások esetében szerették volna, ha a legnépszerűbb elemek kedvezményes adózása megmaradt volna, de ezt épp aznap módosította a parlament.


A munkaadók arra hívták fel a figyelmet, hogy a béren kívüli juttatások rendszerének átalakítása miatt, a juttatások nettó értékének megőrzése olyan terhet jelentene számukra, mintha a szochó 3-4 százalékkal emelkedne. Pont emiatt szeretnék, ha mihamarabb csökkenne ezen adó mértéke. Ha ez nem történik meg, akkor csak kis mértékben emelkedhetnek a kötelező legkisebb bérek. Ennek oka pedig az infláció. A munkavállalók pedig azt szeretnék elérni, hogy a garantált bérminimum mértékéig jelentősen csökkentsék az adózást, vagy ne is kelljen adózni, (egyben a 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulék eltörlését is szorgalmazzák. Ebbe viszont a kormány nem fog belemenni az egykulcsos adózás miatt.

A kormány oldaláról azonban közölték, hogy adócsökkentésre nincs lehetőség. A minimálbérrel kapcsolatban annyi a kormányzati oldal véleménye, hogy amennyiben nem tudnak megállapodni a felek, akkor majd a kormány dönt ebben a kérdésben.

A kormány válasza lehűthette a kedélyeket, abból ugyanis kiderült, hogy az államháztartási hiánycélon már nem lehet tovább lazítani. Vagyis nincs tér az újabb, munkavállalók által kért adócsökkentésre. A minimálbérrel kapcsolatban annyi a kormányzati oldal véleménye, hogy amennyiben nem tudnak megállapodni a felek, akkor majd a kormány dönt ebben a kérdésben.

mfor.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk