kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Nem nagyon emelkednek a minimálbér felett a bérek jövőre

Több tényező miatt sem biztos, hogy jelentősen emelkednének a bérek jövőre. Egyrészt az eltörölt bérenkívüli juttatások valamint az infláció és a szochó változások göngyölítik a problémát.

A keddi bértárgyalásokon kiderült, hogy a legalacsonyabb bérszintek felett visszafogottak lehetnek a béremelések, bár ennek érdekében is jelentősen együtt kell működnie a munkaadóknak és a munkavállalóknak - írja az Mfor.hu.

A munkavállalók 13-15 százalékos minimálbér-emelést tartanak elfogadhatónak, míg a munkaadói oldal egy számjegyűt szeretne elérni. Az viszont mindkét oldal szándéka, hogy rábírják a kormányt a szociális hozzájárulási adó nyár helyett már januári csökkentésére. A béren kívüli juttatások esetében szerették volna, ha a legnépszerűbb elemek kedvezményes adózása megmaradt volna, de ezt épp aznap módosította a parlament.


A munkaadók arra hívták fel a figyelmet, hogy a béren kívüli juttatások rendszerének átalakítása miatt, a juttatások nettó értékének megőrzése olyan terhet jelentene számukra, mintha a szochó 3-4 százalékkal emelkedne. Pont emiatt szeretnék, ha mihamarabb csökkenne ezen adó mértéke. Ha ez nem történik meg, akkor csak kis mértékben emelkedhetnek a kötelező legkisebb bérek. Ennek oka pedig az infláció. A munkavállalók pedig azt szeretnék elérni, hogy a garantált bérminimum mértékéig jelentősen csökkentsék az adózást, vagy ne is kelljen adózni, (egyben a 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulék eltörlését is szorgalmazzák. Ebbe viszont a kormány nem fog belemenni az egykulcsos adózás miatt.

A kormány oldaláról azonban közölték, hogy adócsökkentésre nincs lehetőség. A minimálbérrel kapcsolatban annyi a kormányzati oldal véleménye, hogy amennyiben nem tudnak megállapodni a felek, akkor majd a kormány dönt ebben a kérdésben.

A kormány válasza lehűthette a kedélyeket, abból ugyanis kiderült, hogy az államháztartási hiánycélon már nem lehet tovább lazítani. Vagyis nincs tér az újabb, munkavállalók által kért adócsökkentésre. A minimálbérrel kapcsolatban annyi a kormányzati oldal véleménye, hogy amennyiben nem tudnak megállapodni a felek, akkor majd a kormány dönt ebben a kérdésben.

mfor.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk