Mérséklődött a népesség fogyása az év első két hónapjában
Kevesebben születtek, de kevesebben is haltak meg 2013 első két hónapjában, a természetes fogyás az előző évhez képest valamivel mérséklődött a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint.
A hivatal pénteki, MTI-hez eljuttatott közleménye szerint az előzetes adatok azt mutatják, hogy 2013 első két hónapjában 14 ezer 50 gyermek született, ez 5,2 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban. A halálozások száma 21 ezer 615 volt, amely 5,7 százalékkal alacsonyabb a 2012 január-februári adathoz képest. A természetes fogyás 7565 volt, 539-cel kevesebb az ezt megelőző év azonos időszakához képest.
A házasságkötések száma az év első két hónapjában számottevően kevesebb volt, mint az előző év azonos időszakában, mindössze 1995 házasságot kötöttek, 14,1 százalékkal kevesebbet, és hosszú idő óta a legalacsonyabb érték, amit a január-februári időszakban regisztráltak.
Ezer lakosra 8,8 élveszületés és 13,5 halálozás jutott, vagyis előbbi 0,3, az utóbbi 0,6 ezrelékponttal volt alacsonyabb, mint egy évvel korábban.
A házasságkötések száma az év első két hónapjában számottevően kevesebb volt, mint az előző év azonos időszakában, mindössze 1995 házasságot kötöttek, 14,1 százalékkal kevesebbet, és hosszú idő óta a legalacsonyabb érték, amit a január-februári időszakban regisztráltak.
Ezer lakosra 8,8 élveszületés és 13,5 halálozás jutott, vagyis előbbi 0,3, az utóbbi 0,6 ezrelékponttal volt alacsonyabb, mint egy évvel korábban.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek
Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk
Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket
80 ezer fegyveres kapja meg az összeget. Teljes cikk
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 4 hónapja
- Lesújtó jelentés a magyar nyugdíjrendszerről: nincs sok okunk bizakodni 5 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 5 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az őszi érettségi vizsgákra 6 hónapja
- 120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása 6 hónapja
- Válságban az uniós gyerekvállalás – meglepő rangsor a tagállamok között 7 hónapja
- Dupla béremelés jön – tízezreknek nő a fizetése a közigazgatásban 8 hónapja
- Temetkezünk, nem házasodunk, nem szülünk – a KSH szerint bajban a jövőnk 9 hónapja
- Csökken a népesség, nő a nyomás - sokan későn kezdenek el a nyugdíjra félretenni 9 hónapja
- Czomba Sándor: évente 30-40 ezer ember fog hiányozni a magyar munkaerőpiacról 9 hónapja
- Természetközeli, meghitt búcsúztatás 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Szerelő munkakör
- Minőségügyi munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- mérlegképes könyvelő
- Területi értékesítési képviselő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Adminisztrációs asszisztens - diákmunka (2026. 02. 02)
- Termelési műszakvezető (2026. 02. 02)
- Eszközgada - diákmunka (2026. 02. 02)
- Trading Settlements Intern - diákmunka (2026. 02. 02)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig