Mesterházy: A Fidesz szociális válságot idéz elő
Az MSZP elnöke szerint a Fidesz - amely ellenzékben kiállt a szerzett jogok mellett - szociális válságot idéz elő azzal az alkotmánymódosítással, amellyel hatszázezer ember korengedményes nyugdíját el akarja venni.
Az ellenzéki politikus szerint a Fidesz megijedt a társadalmi felháborodástól, hiszen a parlamentben Lázár János fideszes frakcióvezető, az indítvány egyik beterjesztője már arról beszélt, hogy a változás csak és kizárólag a rendvédelmi dolgozókra fog vonatkozni. Az MSZP jogászai szerint, ha ez igaz lenne, akkor nem kellene hozzá alkotmánymódosítás, sőt még törvénymódosítás sem - mondta Mesterházy Attila.
A Fidesz nem nyúlt hozzá az alkotmánymódosítás szövegéhez, mely továbbra is általános felhatalmazást adhat a kormánynak; e mögött meghúzódhat a szándék, hogy később tágítsák azt a kört, amelytől elveszik a korengedményes nyugdíjat - emelte ki a politikus, majd rámutatott, hogy az MSZP a törekvést akkor sem támogatná, ha csak a rendvédelmi dolgozókra vonatkozna, mert a szerzett jogok visszamenőleges hatályú elvétele megrendíti az államba vetett bizalmat.
Az MSZP Komárom-Esztergom megyei elnöke, Lukács Zoltán ismertette, hogy 11.000 érintett bányász van, akik korengedményes nyugdíjukért 25 évet, vagy 5.000 műszakot töltöttek a föld alatt. A nyugdíjbiztosító adatai szerint ezeknek a bányászoknak a 91 százaléka nem éli meg öregségi nyugdíjkorhatárt, tehát az államnak duplán jó üzlet lehet az ő nyugdíjuk elvétele - mondta.
Mesterházy Attila elmondta, van értelme olyan átalakításoknak, amelyek a nyugdíjrendszert fenntarthatóvá teszik, de ezt csak érintettekkel való párbeszéddel lehet megkezdeni.
Az MSZP elnöke ismertette, hogy a következő hónapokban a nyugdíjakról, a munka törvénykönyvének átalakításáról és az önkormányzati törvény módosításáról megyei szinten kezdenek konzultációt az érdekképviseletekkel, hogy társadalmi ellenállást alakíthassanak ki a kormányzati törekvésekkel szemben.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk
A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk
- Fedezze fel a munkaerőpiac digitális lehetőségeit és jogait! 1 napja
- A magyarok 83 százaléka rossznak látja az ország gazdaság helyzetét 1 napja
- OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult 6 napja
- Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát 1 hete
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 1 hete
- Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent 1 hete
- A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása 2 hete
- Az öregségi nyugdíj egy főre jutó átlagos összege teljes ellátás szerint járásonként 2 hete
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon 2 hete
- A külföldre folyósított ellátásokban részesülők száma országonként - grafikon 2 hete
- Megérkeztek a friss adatok a magyar nyugdíjakról - 24 ezren 600 ezer forintnál is több nyugdíjat kapnak 2 hete