kapubanner for mobile

Miért lesz egyre több japán fiatal öngyilkos?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Huszonöt százalékkal több húszas éveiben járó japán fiatal vetett véget az életének a munkanélküliség okozta kilátástalanság miatt tavaly, miközben a szigetországban elkövetett öngyilkosságok aránya kilenc éve nem látott mélységbe esett vissza.

A helyi hatóságok csütörtökön közétett adatai szerint tavaly 153 húsz és huszonkilenc éves kor közötti japán fiatal vetett véget önkezével életének, amiért nem sikerült állást találnia. A munkanélküliség miatti öngyilkosságok elkövetőinek több mint egyharmada ebből a korosztályból került ki.

A három évvel ezelőtt kirobbant pénzügyi világválság hatására bekövetkező gazdasági hanyatlás különösen hátrányosan érintette a munkaerőpiacra betörni készülő japán fiatalokat, mivel a helyi vállalatok többsége inkább a tapasztaltabb munkaerőt, és nem a frissen végzett diplomásokat részesítette előnyben.

A tavaly végzett egyetemisták 60 százalékának sikerült elhelyezkedni a diploma megszerzése után, míg egy évvel korábban még 68 százalék volt ez az arány. Annak ellenére, hogy 2010-ben 3,5 százalékkal csökkent, vagyis kilenc éve nem látott mélységbe esett vissza az öngyilkosságok száma a szigetországban, még így is 32 ezer ember vetett véget önkezűleg életének. Az iparosodott országok között Japánban a legmagasabb az öngyilkosságok aránya, minden százezer emberre 24,9 önkezűségből fakadó haláleset jut.

Kan Naoto miniszterelnök egy blogbejegyzésében közölte, hogy idén 30 ezer alá akarják csökkenteni az öngyilkosságok számát és a tervek szerint márciust a megelőzés hónapjának szentelik majd.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek