Mikó Zsuzsanna lett a Magyar Országos Levéltár főigazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRéthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter április 17-i hatállyal a megbízott főigazgatót, Mikó Zsuzsannát nevezte ki a Magyar Országos Levéltár (MOL) főigazgatójává - tájékoztatta Nemzeti Erőforrás Minisztérium (NEFMI) kedden az MTI-t.
A főigazgató megbízatása öt évre szól - áll a közleményben, amely kitér arra is, hogy Mikó Zsuzsanna 2004 óta dolgozik a Magyar Országos Levéltárban, ahol előbb főosztályvezető, majd 2010. november 1-től megbízott főigazgató-helyettes volt.
Mikó Zsuzsanna 2011. június 30-tól látta el megbízottként az intézmény főigazgatói feladatait, miután Reisz T. Csaba lemondott posztjáról.
A NEFMI februárban írta ki a pályázatot a főigazgatói posztra. A Népszava online kiadása kedden azt írta, hogy a tisztségre ketten pályáztak, Mikó mellett Garadnai Zoltán, a MOL egyik főosztályvezetője indult a megmérettetésen. A lap szerint Mikó a 11 tagú bírálóbizottságból 9 támogató szavazatot kapott, ketten pedig tartózkodtak.
Mikó Zsuzsanna 2011. június 30-tól látta el megbízottként az intézmény főigazgatói feladatait, miután Reisz T. Csaba lemondott posztjáról.
A NEFMI februárban írta ki a pályázatot a főigazgatói posztra. A Népszava online kiadása kedden azt írta, hogy a tisztségre ketten pályáztak, Mikó mellett Garadnai Zoltán, a MOL egyik főosztályvezetője indult a megmérettetésen. A lap szerint Mikó a 11 tagú bírálóbizottságból 9 támogató szavazatot kapott, ketten pedig tartózkodtak.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?