Megjelent: 18 éve

Milliárdokat csalt el a párizsi bróker

Franciaország második legnagyobb, tőzsdén jegyzett bankja leleplezte egyik brókere jelentős összegű csalását, emiatt a bank 4,9 milliárd eurós veszteséget szenvedett el.

A bróker, akit a Société Générale (SocGén) nem nevezett meg, hatáskörét túllépte és becsapta a befektetőket. A történelem eddigi legnagyobb brókercsalása megrendítette a bankot, amely amúgy is nagy bajban van a jelzáloghitel-piaci válság következtében. Ez utóbbi 2,05 milliárd euró veszteséget okozott a pénzintézetnek.

A bank részvényeivel való kereskedést az eset bejelentése után felfüggesztették a párizsi tőzsdén. Az ügyet vizsgálja a francai központi bank is. A SocGén papírjai az elmúlt fél évben értékük mintegy felét elvesztették. Szerdán 4,1 százalékos esés után a papírok 79,08 eurón zártak.

A bank közlése szerint a csalást a francia piaci részlegen a január 19-20-i hétvégén leplezték le. A "méretében és jellegében rendkívüli" csalást a határidős üzletekkel foglalkozó bróker követte el 2007-ben és 2008-ban "részletesen kidolgozott fiktív tranzakciókkal" - ahogyan a bank közleményében fogalmaz. A bróker, aki beismerte tettét, a bankcsoport biztonsági rendszerének ismeretében tudta tartósan leplezni tranzakcióit. Az alkalmazott elbocsátása folyamatban van és felettesei is távozni fognak. Daniel Bouton elnök-vezérigazgató is felajánlotta lemondását, de azt az igazgatótanács nem fogadta el.

Amennyiben a részletes vizsgálatok megerősítik a csalás tényét, úgy az messze meghaladja összegében a brit Barings bankot térdre kényszerítő csalást, amit 1995-ben Nick Leeson követett el. Leeson a bank szingapúri határidős részlegének menedzsere 860 millió fontos (akkori értéken 1,38 milliárd dolláros) veszteséget okozott az ázsiai határidős piacon végzett műveletekkel, és ezzel felemésztette a több mint 230 éve működő bank készpénztartalékait.

A SocGén a veszteség és a leírások ellenére a múlt év egészében 600-800 millió euró közötti adózás utáni nyereséget érhetett el.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk