Milliárdos fejlesztés jöhet Mosonmagyaróvárra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy-másfél milliárd forintos fejlesztésre készül a Greiner Bio-One Hungary Kft., az osztrák tulajdonosok egy hónapon belül dönthetnek arról, hogy Mosonmagyaróváron vagy egy tengerentúli telephelyen lesz a beruházás.
Balogh László, a társaság ügyvezetője elmondta: a fejlesztéssel 8 ezerről 10 ezer négyzetméter fölé emelkedne gyártóterületük, a jelenleg 140-es létszám pedig 40-60 munkavállalóval bővülne. Az új gyáregységben elsősorban a most is a fő profilt adó petricsészéket, emellett pedig más, a laboratóriumi tevékenységeket kiszolgáló termékeket állítanának elő.
Balogh László megjegyezte: a magyarországi telephely-fejlesztés mellett szólna az alacsonyabb munkaerő-költség mellett az is, ha sikerülne uniós és kormányzati forrásból támogatást nyerni a projekthez. A rivális helyszín előnye viszont az, hogy egy nagy piacot tudnának kisebb szállítási költséggel kiszolgálni.
Az ügyvezető közlése szerint a fejlesztés tervezési, engedélyeztetési munkái már megkezdődtek, így tulajdonosi döntés esetén azonnal megkezdhetik a kivitelezést, így jövőre el is indulhatna a termelés az új üzemben.
Kitért arra is: jóval az indulás előtt el kell kezdeni az új munkatársak toborzását, hiszen a térségben "gyakorlatilag nulla" a munkanélküliség, a felveendő alkalmazottak több mint egyharmadát pedig szakképzettséget igénylő munkakörbe szerződtetnék.
Balogh László megjegyezte: a magyarországi telephely-fejlesztés mellett szólna az alacsonyabb munkaerő-költség mellett az is, ha sikerülne uniós és kormányzati forrásból támogatást nyerni a projekthez. A rivális helyszín előnye viszont az, hogy egy nagy piacot tudnának kisebb szállítási költséggel kiszolgálni.
Az ügyvezető közlése szerint a fejlesztés tervezési, engedélyeztetési munkái már megkezdődtek, így tulajdonosi döntés esetén azonnal megkezdhetik a kivitelezést, így jövőre el is indulhatna a termelés az új üzemben.
Kitért arra is: jóval az indulás előtt el kell kezdeni az új munkatársak toborzását, hiszen a térségben "gyakorlatilag nulla" a munkanélküliség, a felveendő alkalmazottak több mint egyharmadát pedig szakképzettséget igénylő munkakörbe szerződtetnék.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?