kapubanner for mobile

Milliárdos támogatás a Tolna megyei szakképzésnek

Közel másfél milliárd forint európai uniós forrást fordíthat képzésekre, fejlesztésekre a szekszárdi Szent László Térségi Integrált Szakképző Központ (TISZK).

A Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretéből 400 millió, a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) forrásaiból 893 millió forintot nyert el a Tolna Megyei Önkormányzat a megye hét szakképző iskoláját tömörítő TISZK szervezeti kiépítésére és infrastrukturális fejlesztésére - jelentette be szekszárdi sajtótájékoztatóján Puskás Imre, a közgyűlés elnöke kedden. Az uniós támogatást a fenntartó megyei önkormányzat százmillió forinttal egészítette ki - tette hozzá.

Az elnök kiemelte: a cél a hatékonyabb szakképzés, ezért is alakították ki a szekszárdi, a tamási és a bonyhádi önkormányzattal a térségi szakképzés modelljét. Most a TÁMOP-nak köszönhetően többek közt felnőttképzési központot hoznak létre és a hátrányos helyzetű diákok felkészülését segítik, a TIOP révén pedig tanműhelyeket, szaktantermeket újítanak fel, valamint fejlesztik a szekszárdi Szent László Szakképző Iskola kollégiumát.

Vida Lajos, az intézmény igazgatója felhívta a figyelmet: a dél-dunántúli régióban a Tolna megyei pályázat egyedül nyerte el mindkét pályázati kiírás támogatását. Kérdésre válaszolva elmondta: a közel ötven szakmában mintegy ötezer diákot oktató integrált intézmény az ősszel induló fejlesztéseknek köszönhetően elsősorban a fém-, gép- és építőipari szakmák oktatásában felelhet meg jobban a gazdaság elvárásainak. Ezeken a területeken már most is vannak hiányszakmák - húzta alá.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz

A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk

Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak

A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk

Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk