Megjelent: 3 éve

Milliós fizetések a Facebooknál

A MarketWatch az Amerikai Értékpapír és Tőzsdefelügyelet (SEC) a hozzájuk érkező nyilatkozatok alapján nyilvánosságra hozta mennyit kerestek a Facebook dolgozói. A legmagasabb bért Sheryl Sandberg, a cég ügyvezető igazgatója kapta tavaly: ez bónuszokkal és egyéb juttatásokkal együtt 25,2 millió dollárt jelentett - írják oldalukon.

A cég munkatársainak (leszámítva a szerződéses és kiközvetített munkatársakat) kifizetett átlagbér tavaly 240 430 dollár volt - írják.

A Facebook alapítója, Mark Zuckerberg fizetése tavaly is jelképes 1 dollár volt, utazásaira, személyes biztonságára és egyéb költségeire azonban több millió dollárt kapott. Magánrepülő-gépének fenntartása nagyjából 1,5 millió dollárba került, személyes védelme 7,3 millió dollár.

Marketwatch
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter