kapubanner for mobile

Milliós jövedelmet ígértek magánnyugdíjpénztári tagtoborzásért

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Mégsem csábítanak az Aegon Magánnyugdíjpénztárba multi-level marketing módszerrel.

Multi-level marketing (többszintes értékesítés) módszerét használva építette volna föl ügynökhálózatát az Aegon Magánnyugdípénztárral szerződött cég. A közvetítő honlapján kevés munkabefektetéssel elérhető több millió forintos bevétellel kecsegtetett.

Az fn.hu megkeresésére az Aegon közölte: "A nyugdíjnet.hu üzemeltetője által alkalmazott tagtoborzási, illetve hálózatépítési módszerről az AEGON is csak a honlap indulásakor, 2009. december 26-án szerzett tudomást. Sem a honlap megjelenéséhez, sem annak tartalmához nem adtuk hozzájárulásunkat.

A honlapot üzemeltető cég ezzel több ponton is megszegte tagtoborzásra vonatkozó megbízási szerződését, így azt azonnali hatállyal felmondtuk, és arra szólítottuk fel, hogy a honlapján tegyen közzé egy helyesbítő közleményt. Jelenleg nincs jogszabályi előírás, ami tiltaná az mlm rendszerű nyugdíjpénztári tagtoborzást, de társaságunk csak olyan követelmények teljesülése esetén tud együttműködni mlm cégekkel, mint az átláthatóság, az ellenőrizhetőség, a megfelelő képzés, és csakis akkor, ha a cég tevékenysége egyébként megfelel társaságunk etikai értékrendjének."

Az Aegon sajtóosztályán elmondták: már az fn.hu megkeresése előtt szerződést bontottak a céggel. A vállalat honlapján jelenleg az olvasható: "Sajnálattal tudatjuk, hogy a nyugdíjnet értékesítési rendszerét a meghirdetett formájában meg kell szüntetnünk", s még vizsgálják "annak lehetőségét, hogy a meghirdetett páratlan lehetőséget, hogyan üzemeltessük továbbiakban olyan formában, mellyel a piac többi szereplője is egyetért."
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek