Milyen adatokat kell szolgáltatniuk a munkáltatóknak az APEH felé?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz APEH elnöke az adóhatóság honlapján tájékoztatót tett közzé a 2008-ban folyamatosan teljesítendő adatszolgáltatással kapcsolatos kifizetői és munkáltatói feladatokról, valamint az állami adóhatóság részére teljesítendő adatszolgáltatási kötelezettségről.
A kifizetőknek és a munkáltatóknak az adózás rendjéről szóló törvény, valamint a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint adatokat kell szolgáltatniuk az adóhatósághoz az egyes adóköteles jövedelmek kifizetéséről. Adatszolgáltatást kell teljesíteni bizonyos engedélyek kiadásáról, visszavonásáról, egyes tevékenységek szüneteltetéséről.
A tájékoztató azon adatszolgáltatásokat foglalja össze, amelyeket a 2008-as adóévben folyamatosan teljesíteniük kell az arra kötelezetteknek. A magánszemély adózó 200 ezer forintig, más adózó 500 ezer forintig terjedő mulasztási bírsággal sújtható, ha adatszolgáltatási kötelezettségét késedelmesen, hibásan, valótlan adattartalommal vagy hiányosan, illetve egyáltalán nem teljesíti.
Az adóhatóság az szja törvény alapján az elismert munkavállalói értékpapír-juttatási program szervezőjét és a letétkezelőt 500 ezer forintig terjedő mulasztási bírsággal sújthatja, ha adatszolgáltatási, tájékoztatási (bejelentési) kötelezettségét megszegi. Az adatszolgáltatási kötelezettség elmulasztása esetén az adóhatóság a mulasztási bírság megállapításával egyidejűleg - határidő kitűzésével - felszólítja az adózót a teljesítésre. Ha az adózó az előző határozatban előírt határidőt elmulasztotta, a kiszabott bírság kétszeresét kell újabb határidő kitűzésével megállapítani. A kötelezettség teljesítése esetén a bírság korlátlanul mérsékelhető.
A tájékoztató szerint a pénzintézeteknek folyamatosan adatot kell szolgáltatniuk a lakáscélú megtakarítás kifizetéséről; a megszűnő MRP szervezetnek a magánszemélynél a jövedelem megállapításakor a bevétel csökkentéseként elszámolt értékpapírok együttes értékéről; a hatóságoknak, szervezeteknek a költségvetési támogatás igénybevételéhez felhasználható igazolás kiadásáról; a vámhatóságnak a jövedéki engedély kiadásáról, visszavonásáról, módosításáról; az önkormányzat jegyzőjének a jövedéki termékkel folytatott kereskedelmi tevékenységre jogosító működési engedély kiadásáról, visszavonásáról, módosításáról; a letétkezelőnek az elismert munkavállalói értékpapír-juttatási program keretében a magánszemély javára egyedi letétként őrzött értékpapírokról, valamint a letétkezelő változásáról; az építésfelügyeleti hatóságnak a kivitelezőre vonatkozóan; az ingatlanügyi hatóságnak a magánszemély ingatlanértékesítésével, termőföld-átruházással, valamint az ingatlanhoz kapcsolódó vagyoni értékű joggal kapcsolatos ügyleteiről.
A tájékoztató azon adatszolgáltatásokat foglalja össze, amelyeket a 2008-as adóévben folyamatosan teljesíteniük kell az arra kötelezetteknek. A magánszemély adózó 200 ezer forintig, más adózó 500 ezer forintig terjedő mulasztási bírsággal sújtható, ha adatszolgáltatási kötelezettségét késedelmesen, hibásan, valótlan adattartalommal vagy hiányosan, illetve egyáltalán nem teljesíti.
Az adóhatóság az szja törvény alapján az elismert munkavállalói értékpapír-juttatási program szervezőjét és a letétkezelőt 500 ezer forintig terjedő mulasztási bírsággal sújthatja, ha adatszolgáltatási, tájékoztatási (bejelentési) kötelezettségét megszegi. Az adatszolgáltatási kötelezettség elmulasztása esetén az adóhatóság a mulasztási bírság megállapításával egyidejűleg - határidő kitűzésével - felszólítja az adózót a teljesítésre. Ha az adózó az előző határozatban előírt határidőt elmulasztotta, a kiszabott bírság kétszeresét kell újabb határidő kitűzésével megállapítani. A kötelezettség teljesítése esetén a bírság korlátlanul mérsékelhető.
A tájékoztató szerint a pénzintézeteknek folyamatosan adatot kell szolgáltatniuk a lakáscélú megtakarítás kifizetéséről; a megszűnő MRP szervezetnek a magánszemélynél a jövedelem megállapításakor a bevétel csökkentéseként elszámolt értékpapírok együttes értékéről; a hatóságoknak, szervezeteknek a költségvetési támogatás igénybevételéhez felhasználható igazolás kiadásáról; a vámhatóságnak a jövedéki engedély kiadásáról, visszavonásáról, módosításáról; az önkormányzat jegyzőjének a jövedéki termékkel folytatott kereskedelmi tevékenységre jogosító működési engedély kiadásáról, visszavonásáról, módosításáról; a letétkezelőnek az elismert munkavállalói értékpapír-juttatási program keretében a magánszemély javára egyedi letétként őrzött értékpapírokról, valamint a letétkezelő változásáról; az építésfelügyeleti hatóságnak a kivitelezőre vonatkozóan; az ingatlanügyi hatóságnak a magánszemély ingatlanértékesítésével, termőföld-átruházással, valamint az ingatlanhoz kapcsolódó vagyoni értékű joggal kapcsolatos ügyleteiről.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?