Milyen adatokat kell szolgáltatniuk a munkáltatóknak az APEH felé?
Az APEH elnöke az adóhatóság honlapján tájékoztatót tett közzé a 2008-ban folyamatosan teljesítendő adatszolgáltatással kapcsolatos kifizetői és munkáltatói feladatokról, valamint az állami adóhatóság részére teljesítendő adatszolgáltatási kötelezettségről.
A tájékoztató azon adatszolgáltatásokat foglalja össze, amelyeket a 2008-as adóévben folyamatosan teljesíteniük kell az arra kötelezetteknek. A magánszemély adózó 200 ezer forintig, más adózó 500 ezer forintig terjedő mulasztási bírsággal sújtható, ha adatszolgáltatási kötelezettségét késedelmesen, hibásan, valótlan adattartalommal vagy hiányosan, illetve egyáltalán nem teljesíti.
Az adóhatóság az szja törvény alapján az elismert munkavállalói értékpapír-juttatási program szervezőjét és a letétkezelőt 500 ezer forintig terjedő mulasztási bírsággal sújthatja, ha adatszolgáltatási, tájékoztatási (bejelentési) kötelezettségét megszegi. Az adatszolgáltatási kötelezettség elmulasztása esetén az adóhatóság a mulasztási bírság megállapításával egyidejűleg - határidő kitűzésével - felszólítja az adózót a teljesítésre. Ha az adózó az előző határozatban előírt határidőt elmulasztotta, a kiszabott bírság kétszeresét kell újabb határidő kitűzésével megállapítani. A kötelezettség teljesítése esetén a bírság korlátlanul mérsékelhető.
A tájékoztató szerint a pénzintézeteknek folyamatosan adatot kell szolgáltatniuk a lakáscélú megtakarítás kifizetéséről; a megszűnő MRP szervezetnek a magánszemélynél a jövedelem megállapításakor a bevétel csökkentéseként elszámolt értékpapírok együttes értékéről; a hatóságoknak, szervezeteknek a költségvetési támogatás igénybevételéhez felhasználható igazolás kiadásáról; a vámhatóságnak a jövedéki engedély kiadásáról, visszavonásáról, módosításáról; az önkormányzat jegyzőjének a jövedéki termékkel folytatott kereskedelmi tevékenységre jogosító működési engedély kiadásáról, visszavonásáról, módosításáról; a letétkezelőnek az elismert munkavállalói értékpapír-juttatási program keretében a magánszemély javára egyedi letétként őrzött értékpapírokról, valamint a letétkezelő változásáról; az építésfelügyeleti hatóságnak a kivitelezőre vonatkozóan; az ingatlanügyi hatóságnak a magánszemély ingatlanértékesítésével, termőföld-átruházással, valamint az ingatlanhoz kapcsolódó vagyoni értékű joggal kapcsolatos ügyleteiről.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek! 3 hete
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze 1 hónapja
- Az egy teljesített órára jutó munkajövedelem euróban mért nagysága Európában - grafikon 1 hónapja
- Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását 2 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hónapja
- Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában 2 hónapja
- NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz 2 hónapja
- Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait 2 hónapja
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?