Mind a 200 dolgozóját elküldi a Falke Hungária
Befejezi tevékenységét a Zala megyei Vaspörben a Falke Hungária Textilipari és Kereskedelmi Bt., és elbocsátja minden dolgozóját - adta hírül a település önkormányzata szerdán.
Az alig négyszáz lakosú községben 1992 óta tevékenykedő német családi vállalkozás az egykori tsz-major épületében működtette üzemét.
Az elbocsátottak közül 28 helybéli, de Kondor László polgármester szerint közülük csak ketten találtak munkát. Így most 26 asszony családja és velük együtt az önkormányzat is lehetetlen helyzetbe került, mert a hirtelen munka nélkül maradtak támogatására nincs pénze a településnek.
Az önkormányzat eddig nyolc lakosnak juttatott rendelkezésre állási támogatást, s mindössze két közcélú foglalkoztatott volt. A szükséges támogatás 20 százaléka terheli a helyi önkormányzatot, de ennek finanszírozása is nehezen megoldható feladat, ha párhuzamosan kell ellátást folyósítani 8 plusz 26 lakos számára. A tavasz beköszöntétől pedig emelkedni fog a közcélú foglalkoztatottak száma is.
Az elbocsátottak közül néhánynak a családi bevétele éppen csak meghaladja azt az összeget, amely fölött már nem jár támogatás, a válság így nemcsak a volt munkaadót, hanem a családokat és az önkormányzatot is sújtja.
Az eddigi üzemnek helyet adó épület most üres. Az önkormányzat új, lehetőleg hazai befektetőt keres, aki foglalkoztatni tudná a zoknigyártást a szomszédos Ausztriában elsajátított asszonyokat.
Országos Sajtószolgálat
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 2 hónapja
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 3 hónapja
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 5 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Zahari József, E.ON Hungária 10 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Németh Kinga, Audi Hungaria Zrt. 11 hónapja
- Űrrakétát kaptak a jövőhöz – így támogatja az E.ON a gyerekek digitális fejlődését 11 hónapja
- 3 milliárd forintos foglalkoztatási és gazdaságfejlesztési programokat valósítanak meg Győr-Moson-Sopronban 13 hónapja
- A valaha mért legalacsonyabb szintre zuhant a munkanélküliség ebben a vármegyében 13 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?