Minden esély megvan arra, hogy a román minimálbér meghaladja a magyart jövőre
Romániában 609 euróra nőhet januártól a minimálbér, míg Magyarországon - 17 százalékos emelést feltételezve - 573 eurónak megfelelő összeg lesz.
Románia is elhúzhat mellettünk minimálbér tekintetében, és megkezdheti a lendületes felzárkózást a visegrádi országokhoz - írja az Mfor. Az országok illetékeseinek döntései alapján jövőre ugyanis:
- Lengyelországban 641 euróról 768 euróra emelkedik majd a minimálbér,
- Szlovákiában 540 euróról 700 euróra,
- Csehországban 654 euróról 679 euróra,
- Romániában 503 euróról 609 euróra,
- Magyarországon pedig - 17 százalékos emelést feltételezve - 573 euróra.
A visegrádi négyek és Románia vonatkozásában 2018-tól kezdődött jól látható fordulat a minimálbérek terén. Addig az évig a V4-ek országaiban érvényes minimálbér nagyjából együtt mozgott, 300-400 euró között, Románia pedig jócskán lemaradva valamivel több mint 200 euróval állt a rangsor legvégén. 2018-ban, annak eredményeként, hogy átalakították az adórendszert a keleti szomszédunkban, hatalmas bruttó minimálbér-emelés történt, ám ez a nettóban már nem mutatkozott meg.
A munkáltatók által fizetendő adók egy jelentős részét terhelték rá ugyanis a munkaadóra - ez indokolta a hatalmas, közel 30 százalékos emelést. Ez hasonló történet egyébként, mint ami Magyarországon történt még 2012-ben - írja a portál. Akkor a minimálbéresekre érvényes adójóváírás kivezetése miatt volt szükséges egy 20 százalékos bruttó emelés, annak érdekében, hogy nettóban ne veszítsenek az érintettek.
2018-at követően az öt ország trendje átalakult: a csehek, a lengyelek és a szlovákok elhúztak (gyakorlatilag együtt mozognak a minimálbérek ezekben az országokban), míg Magyarország Romániával párhuzamosan leszakadt tőlük. 2023-ban azonban keleti szomszédunknál úgy tűnik, fordulat következik be.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
