Minden harmadik dolgozójától megválik a Piszke Papír
A lábatlani Piszke Papír Zrt. 431 dolgozójából két lépcsőben, összesen 147 embert bocsátanak el; az üzemi tanács leépítésről kifüggesztett tájékoztatóját egy névtelenséget kérő dolgozó juttatta el az MTI-hez hétfőn.
Az MTI információi szerint a vállalat első lépcsőben már 104 fő leépítését bejelentette az esztergomi munkaügyi központban. A dolgozóknak november 10-én délben, a gyár területén kívüli szakszervezeti könyvtárban szerveznek állásbörzét, ahol kezelni próbálják a várhatóan megjelenő feszültségeket. Az üzemi tanács és a cégvezetés megállapodott abban, hogy a munkahelyi védelem alatt állók és az olyan családok esetében, ahonnan egy főnél több dolgozik a papírgyárban, figyelembe veszik a szakszervezet ajánlásait, valamint a betegszabadságon lévőkkel egyezségre törekednek.
Az első lábatlani papírgyártó gépet 1925 februárjában helyezték üzembe. 1950-ben az üzem felvette a Lábatlani Papírgyár nevet, 1973 tavaszán már 28 ezer tonnás kapacitással működött. A vállalatot 1993-ban privatizálták, a görög Zeritis-csoport tulajdonába került, és részvénytársasággá alakult. Lábatlanon egyebek közt toalettpapírt, papírszalvétákat és háztartási papírtörlőket gyártanak. Magyarországon a Zeritis-csoport érdekeltségébe tartozik a Szentendrei Papírgyár és a papírhulladék-gyűjtéssel foglalkozó Budafok Recycling Zrt. A Piszke Papír honlapja szerint a lábatlani cég 2000-ben a Zeritis-csoport több mint 150 millió dolláros árbevételének csaknem egyharmadát adta.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Nem csak a nyugdíjasok kapnának élelmiszer-utalványt 5 hónapja
- Meddig lehet majd beváltani a nyugdíjasok 30 ezres utalványát? 5 hónapja
- Miért a nyugdíjasokon spórol a kormány? 6 hónapja
- Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek 6 hónapja
- Rekordnövekedés a cafeteria utalványok forgalmában 6 hónapja
- Ősszel meglepetést kapnak a kormánytól a nyugdíjasok 6 hónapja
- Így választhatjuk ki a megfelelő toalettpapír-adagolót 7 hónapja
- Milyen nyomdai termékekre lehet szüksége egy vállalkozásnak? 10 hónapja
- Új pályázati lehetőség, hogy "2030-ra minden második magyar kkv innováljon" 1 éve
- Év végéhez közelítve jelentősen megugrott az utalványos jövedelemkiegészítés népszerűsége 1 éve
- Béren kívüli juttatásként adható utalványokkal trükköző cégvezetőket ítéltek el Kecskeméten 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?