kapubanner for mobile

Rekordnövekedés a cafeteria utalványok forgalmában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Rewin Magyarország Kft. három üzletága - dolgozói juttatás, üzleti ösztönzés és szociális támogatás - által kibocsátott utalványok összértéke 35 százalékkal nőtt 2024-ben az előző évben elért 16,6 milliárd forinthoz képest. Ezeket az utalványokat a dolgozók egyebek mellett élelmiszer, gyógyszertári termék, de lakásfelszerelés, illetve uszoda- vagy koncertjegy vásárlására is fordíthatják - közölte a társaság csütörtökön az MTI-vel.

images

A magyarországi dolgozói juttatások piacán a növekedés fő motorjának a minimálbér emelkedése számít, amelynek következtében nőtt a kedvezményes adózással adható juttatás mértéke, illetve a csekély értékű juttatás adózási változása is hozzájárult a növekedéshez, hiszen évi egy alkalom helyett három alkalomra bővítették ez utóbbi lehetőséget.

Ezáltal a kedvezményes, 33,04 százalékos adózású csekély értékű ajándék évi 87 000 forint értékben, három részletben adható ki utalványban a munkavállalók számára, ráadásul a családtagjaik is megkaphatják ugyanilyen összegben.

Rámutattak, hogy mintegy 2700 cég biztosít dolgozóinak különféle juttatásokat a Rewin utalványainak segítségével. Ezek a több mint 15 ezer üzletben beváltható utalványok a vendéglátás mellett felhasználhatóak még például háztartási és vegyi áru, szépségápolási termékek, cipők, ruházat, sportszer, vagy gyógyfürdő és múzeumi belépő, valamint színházjegy vásárlására is.

A Rewin ügyfelei között a nagyvállalatok és nagyobb kkv-k mellett egyre több 10-50 embert foglalkoztazó vállalkozás is található, amelyek a gazdaság különböző területein aktívak: a szolgáltatás, a kereskedelem, a feldolgozóipar és a logisztikai szektor mellett a közszféra szervezetei és az önkormányzatok is élnek a cég által nyújtott juttatási lehetőséggel.

A Rewin Magyarország Kft. a saját adatai alapján megjegyezte, hogy

a munkaadók szívesen választják ezt az ösztönzési módot félévi vagy év végi juttatásként, karácsonyi jutalomként vagy a nyaralás és az iskolakezdés támogatási formájaként.

A juttatástípus növekvő népszerűségét a versenyszférában az is jól mutatja, hogy míg 2023-ban az eseti juttatások 45 százalékát, tavaly viszont már több mint kétharmadát adták ki csekély értékű ajándék formájában.

A közleményben Ruga Róbert, a Rewin Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója kiemelte, egyre több cég ismeri fel, hogy egy jól kialakított juttatási rendszer akár stratégiai jelentőséggel is bírhat a munkaerő megtartásának szempontjából.

A Rewin Magyarország 2023-ban jött létre, miután az Edenred magyar tulajdonosoknak értékesítette magyarországi utalvány-üzletágát. A nyilvánosan elérhető cégadatok szerint a Rewin Magyarország Kft. árbevétele 2023-ban 1,345 milliárd forint, egy évvel korábban pedig 1,094 milliárd forint volt. A cég 2023-ban 364,365 millió forintos nyereséggel zárt, míg 2022-ben 358,796 millió forint az adózott eredménye.

Ideje váltani? Így ismerheted fel, ha elavult a cafeteria rendszered

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek