Minden ötödik lengyel cég leépít
A lengyel cégek közel 20 százaléka létszámleépítést tervez, mivel csökken a termékeik iránti kereslet a gazdaságnövekedés lassulása miatt.
A Gazeta Wyborcza a lengyel kereskedelmi kamara felmérését ismertette. A kamara 160 különböző nagyságú céget kérdezett meg, amelyeknek 87 százaléka úgy véli, hogy a gazdasági válság épp csak elkezdődött.
A vállalatok 70 százaléka azt közölte, hogy mérséklődtek a megrendeléseik, 36 százalékuk visszafogja a beruházásokat, 43 százalékuk pedig a létszámleépítés mellett csökkenti beruházásait is. A megkérdezett cégek 20 százaléka azt közölte, hogy nincsenek ilyen visszafogási terveik.
A lengyel gazdaság ugyan jelentősen lelassult, mégis jobban teljesít, mint sok más térségbeli országé. Tavaly a lengyel GDP 4,8 százalékkal nőtt, ami idén várhatóan 1 százalékot meghaladó mértékre csökken.
A vállalatok 70 százaléka azt közölte, hogy mérséklődtek a megrendeléseik, 36 százalékuk visszafogja a beruházásokat, 43 százalékuk pedig a létszámleépítés mellett csökkenti beruházásait is. A megkérdezett cégek 20 százaléka azt közölte, hogy nincsenek ilyen visszafogási terveik.
A lengyel gazdaság ugyan jelentősen lelassult, mégis jobban teljesít, mint sok más térségbeli országé. Tavaly a lengyel GDP 4,8 százalékkal nőtt, ami idén várhatóan 1 százalékot meghaladó mértékre csökken.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Varsóban ismét tüntettek a pedagógusok 7 éve
- Otthoni munkaerőhiány miatt térnek haza a lengyelek 7 éve
- Rengeteget kerestek a lengyel vendégmunkások az EU csatlakozásuk óta 8 éve
- Óriási létszámleépítés jön a magyar közigazgatásban 8 éve
- A fejlődéshez bróker típusú munkatársak kellenek 8 éve
- Megkezdte a LOT a magyar személyzet felvételét az észak-amerikai járatokra 8 éve
- Bild: a berlini merényletben meghalt lengyel kamionsofőr élt a támadás közben 9 éve
- 350 munkahely megszüntetése ellen tüntettek a General Electric váci dolgozói 18 éve
- Még kevesebb a munkanélküli Lengyelországban 18 éve
- Belebukhat Nagy-Britannia egészségügye a bevándorlók fogadásába 18 éve
- Csaknem tíz százalékos átlagkereset-növekedés Lengyelországban 18 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Alapellátási Területi Menedzser (2026. 04. 09)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 09)
- Területi Képviselő (Fogászati Implantátum Területen) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?