Mindenkinél újraszámolják az adójóváírást

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bár a százalékos mérték megmaradt, a forintosított maximum és az igényelhetőség felső határa is emelkedett.

2008. január elsejétől egységes adójóváírás került bevezetésre, vagyis az eddig alkalmazott alap- és kiegészítő adójóváírás megszűnt. Az adójóváírás mértéke továbbra is a bér 18 százaléka, maximális összege azonban havi 11.340 (évi 136.080) forintra emelkedik.

Az idei évtől az adójóváírás teljes egészében 1.250.000 forintos éves jövedelemig vehető igénybe. Ezt követően az ezt meghaladó bér 9 százalékával csökken az igénybe vehető összeg, ami azt jelenti, hogy 2.762.000 forintnál teljesen elfogy az adójóváírás. ((2.762.000 - 1.250.000) x 0,09 = 136.080).

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek