Minimálbér mellett állt ki a Lidl
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA minimálbérek megállapítása mellett szállt síkra a Lidl. A cég felügyelőtanácsának elnöke szerint ugyanis azzal ki lehetne küszöbölni a dolgozók esetleges éhbérért történő alkalmazását a kereskedelemben.
A Lild felügyelőtanácsának elnöke úgy véli, a jelenlegi 13 eurós átlagórabér fele lehetne a minimálbér.
Megfigyelők szerint a Lidl így akarja feljavítani megtépázott tekintélyét, miután a közelmúltban számos bírálat érte az alkalmazottaival szemben tanúsított, nem egyszer embertelen bánásmód miatt.
A közelmúltban a brémai egyetem közgazdasági fakultás vezetője a diszkonthálózatoknál fizetett rendkívül alacsony órabért mint a cégek állandó terjeszkedésének egyik fontos stratégiai eszközét ostorozta.
InfoRádió
Megfigyelők szerint a Lidl így akarja feljavítani megtépázott tekintélyét, miután a közelmúltban számos bírálat érte az alkalmazottaival szemben tanúsított, nem egyszer embertelen bánásmód miatt.
A közelmúltban a brémai egyetem közgazdasági fakultás vezetője a diszkonthálózatoknál fizetett rendkívül alacsony órabért mint a cégek állandó terjeszkedésének egyik fontos stratégiai eszközét ostorozta.
InfoRádió
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?