Megjelent: 14 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Minimálbéremelés helyett elbocsátás, felszámolás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A hazai kis- és középvállalkozások egy része nem tudja kigazdálkodni a minimálbér-emelést, emiatt várhatóan leépítenek vagy felszámolják a céget - írja a Világgazdaság.

A Világgazdaság egy felmérést idézve arról ír, hogy a magyar tulajdonú kkv-k tudják legnehezebben kigazdálkodni -–a minimálbér-emelést. A limit felett keresők 57,5 százaléka külföldi tulajdonú társaságnál dolgozik.

A válaszadók 4,42 százaléka azt jelezte, nem tudja kigazdálkodni a minimálbér-emelést, s emiatt várhatóan felszámolják a céget. 11,1 százalékuk elbocsátásban látja a megoldást, ugyanakkor sok magyar cég a hatékonyságnövelésben is keresi a megoldást - olvasható a lapban.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek