Megjelent: 7 éve

Minimálbéren a Premier League-ben

A Chelsea-n és az Evertonon kívül a többiek csak a törvényben előírt minimálbért fizetik az alkalmi szerződéssel foglalkoztatott munkavállalóknak, valamint a kölcsönzött munkaerőnek - írja az origo.hu.

A Chelsea után a Premier League csapatai közül másodikként hétvégén az Everton is megkapta Nagy-Britanniában működő Living Wage Foundation (LWF, Létminimum Alapítvány) teljes körű akkreditációját. A pecsétes papír azt hivatott megerősíteni, hogy a klub garanciát vállalt rá, hogy legkésőbb három éven belül a klub valamennyi alkalmazottjának ki fogja fizetni az alapítvány által megállapított létminimumot fedező összeget.

A mindenki valóban mindenkit jelent, nemcsak a klub irodáiban dolgozókat, hanem azokat az alkalmi szerződéssel dolgozó meccsnapi dolgozók (stewardok és egyéb rendezők), valamint azok a dolgozók, akiket munkaerő-közvetítő cégeken keresztül foglalkoztatnak.

Ez a pénz ma Londonban 9,40 font (kb. 3230 Ft), a fővároson kívül pedig 8,25 font (kb. 2836 Ft) óránként.

Az Everton ígérete szerint három éven belül mintegy 700 alkalmi szerződéses dolgozójának fogja felemelni a fizetését, ami így eléri majd a 2000 fontot (kb. 687 ezer forint) évente.

Eközben a leggazdagabb klubok akár évente 200 millió fontnál is többet költenek játékosaik fizetésére.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk