kapubanner for mobile

Minisztériumi leépítés: már szinte biztos

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Heti Válasz úgy tudja, biztos, hogy lesznek leépítések a csaknem 700 ezer főt foglalkoztató közszférában. Hírek szerint a költségvetési szervek teljes körére öt, a háttérintézményekre tíz százalékos létszámcsökkentést tervez a kormány.

Miután ezekben az intézményekben 250 ezer köztisztviselő és közalkalmazott dolgozik, a lefaragás 12-25 ezer embert érinthet. A közszolgák nagyobb része (közel 450 ezer) az önkormányzatoknál dolgozik: a kormány az ő esetükben a normatívák finomhangolásával képes nyomást gyakorolni a gazdálkodásukra.


Cafeteriakeret: 200 ezer forint az éves korlát



A közszférán nem először próbálnak spórolni: a Gyurcsány-kormány közel 15 ezer embert bocsátott el e területről. A mostani tervezési körirat állítólag azt is kiköti: nem lehet jutalmat tervezni, és a cafeteriakeret jövőre az idei fele-harmada, 200 ezer forint lehet személyenként. A költségeket is öt százalékkal kell csökkenteni, s ehhez ötleteket is ad a körirat: az irodaszer-beszerzést negyedével, a folyóirat-vásárlást 40 százalékkal kell visszanyesni.

A Heti Válasz úgy tudja, a Nemzeti Erőforrás Minisztériumot érinti leginkább a megszorítás, ott is elsősorban a kulturális és az egészségügyi államtitkárság kerülne az idei évhez képest kedvezőtlen helyzetbe. A legnagyobb pénzmozgás - papíron - így az oktatás és a kultúra között várható. Az egészségügy területére 23 milliárd forint mínuszt tartalmaz terv az idei költségvetéshez képest.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek