kapubanner for mobile

Minisztériumi leépítés: már szinte biztos

A Heti Válasz úgy tudja, biztos, hogy lesznek leépítések a csaknem 700 ezer főt foglalkoztató közszférában. Hírek szerint a költségvetési szervek teljes körére öt, a háttérintézményekre tíz százalékos létszámcsökkentést tervez a kormány.

Miután ezekben az intézményekben 250 ezer köztisztviselő és közalkalmazott dolgozik, a lefaragás 12-25 ezer embert érinthet. A közszolgák nagyobb része (közel 450 ezer) az önkormányzatoknál dolgozik: a kormány az ő esetükben a normatívák finomhangolásával képes nyomást gyakorolni a gazdálkodásukra.


Cafeteriakeret: 200 ezer forint az éves korlát



A közszférán nem először próbálnak spórolni: a Gyurcsány-kormány közel 15 ezer embert bocsátott el e területről. A mostani tervezési körirat állítólag azt is kiköti: nem lehet jutalmat tervezni, és a cafeteriakeret jövőre az idei fele-harmada, 200 ezer forint lehet személyenként. A költségeket is öt százalékkal kell csökkenteni, s ehhez ötleteket is ad a körirat: az irodaszer-beszerzést negyedével, a folyóirat-vásárlást 40 százalékkal kell visszanyesni.

A Heti Válasz úgy tudja, a Nemzeti Erőforrás Minisztériumot érinti leginkább a megszorítás, ott is elsősorban a kulturális és az egészségügyi államtitkárság kerülne az idei évhez képest kedvezőtlen helyzetbe. A legnagyobb pénzmozgás - papíron - így az oktatás és a kultúra között várható. Az egészségügy területére 23 milliárd forint mínuszt tartalmaz terv az idei költségvetéshez képest.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk