kapubanner for mobile

Miskolcon is oktat a Bosch

Technikusokat és szakmunkásokat képeznek naprakész elméleti és gyakorlati ismeretekkel Miskolcon, az Andrássy Gyula Szakközépiskolában annak az együttműködésnek köszönhetően, amelyet a német Bosch konszern és a városi önkormányzat kötött, és szerdán írtak alá a miskolci városházán.

A Robert Bosch Power Tool Kft., a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. és Miskolc önkormányzata kötött hosszú távú együttműködést.

Kriza Ákos (Fidesz) Miskolc polgármestere elmondta: a Bosch miskolci cégei és a város megállapodása a szakképzés közös megszervezését célozza meg Miskolc egyik legjelentősebb szakközépiskolájában. Az együttműködésnek köszönhetően már a végzős általános iskolásokat is tájékoztatják erről a lehetőségről, a középiskolai speciális szakmai, elméleti és gyakorlati ismeretek elsajátításáról.

A szerdán aláírt együttműködésben rögzítették: a Bosch és a miskolci önkormányzat együttműködik az ipar igényeinek megfelelő rugalmas szakképzésben, a legkorszerűbb tananyagok kidolgozásában a felvételitől a vizsgáztatásig.

Max Nitzsche, a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. igazgatója azt hangsúlyozta: a cégcsoport Magyarország egyik legnagyobb munkáltatójaként nemcsak a mérnök utánpótlást támogatja, hanem fontosnak tartja a technikusi, illetve szakmunkás képzést is. Fogalmazása szerint a társaság a végzett tanulóknak hosszú távra biztosít munkát.

Az első Bosch-osztály a 2012-es tanévben indul a miskolci középiskolában, ahol gépgyártó-sori gépkezelő szakmunkásokat és mechatronika technikusokat képeznek majd.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk