Mit kell tudni a túrahátizsákokról?
A túrázás nagyon népszerű kikapcsolódás, egyre többen választják ezt a tevékenységet hétvégenként, iskolai szünetekben, szabadság alatt. Ahhoz azonban, hogy jól érezzük magunkat közben, nemcsak kiváló túracipőre, hanem tökéletes hátizsákra is szükség van. Lássuk, mire kell figyelni a választáskor!
A hátizsákok fajtái
Ha többnapos túrázásra indulunk, nem elég a hétköznap használt hátizsákunkat átpakolni és azzal nekivágni a hegyeknek. Ilyen esetben egy komolyabb felszerelésre van szükség, amibe sok minden elfér.
Azt, hogy milyen túrára melyik a megfelelő hátizsák, elsősorban a táska anyaga és űrtartalma határozza meg. Az Ajándéktárgyközpont oldalán található táskák között érdemes szétnézni, ha kirándulni indulunk, mert itt mindenféle típusú táskát találunk ehhez. Ráadásul a termékekre emblémázás is kérhető, így akár egy csapatépítő hegymászáshoz is tudunk választani megfelelőt.
A túrázáshoz természetesen nem a gurulós bőrönd vagy a kézi poggyász lesz a megfelelő, hanem egy professzionális hátizsák. Bár vannak nagy méretű, laptop hordozására szolgáló hátizsákok is, mégse ezzel induljunk útnak. Keressük a kimondottan túrázáshoz tervezett darabokat! Mutatjuk ezek jellemzőit.
A túrahátizsák jellemzői
A túrahátizsákok legfőbb ismérve, hogy olyan anyagból készülnek, melynek nem árt az eső. Igaz, ha csak egynapos kirándulást tervezünk, és napsütéses időt jósolnak, akkor nem feltétlenül van szükség vízálló anyagból készült hátizsákra, de a komolyabb túrázók jobb, ha beszereznek egyet.
Nagyon sok hátizsákhoz a gyártók eleve csatolnak vízálló huzatot is, de ez akár külön is megvásárolható, akár az Ajándéktárgyközpont oldaláról is megrendelhető. Ez egy nagyon praktikus kiegészítő, nem foglal nagy helyet, ellenben jól jön, ha mégis elkap minket egy zivatar a kirándulás során.
A túrahátizsák mérete lehet még fontos: ezt a kirándulás napjainak számához igazítsuk. Egy nagy hátizsákkal egynapos túrára ne menjünk, hisz feleslegesen cipeljük a hátunkon egész nap, ha kevés dolog kell csak bele. Ellenben az sem szerencsés, ha egy kisebb méretűvel indulunk útnak egy többnapos kirándulásra. Ilyenkor kihagyunk valamit, mivel nem fér bele a zsákba, később pedig hiányolni fogjuk.
Mi alapján állapítsuk meg a hátizsák méretét?
Az alapszabály a következő: a túra idejétől és nehézségétől, valamint az évszaktól függ, milyen táskába pakoljunk.
- Kis túrazsák: 1-2 napos túrához ajánljuk, űrtartalma kb. 5-30 liter. Fontos, hogy a hátunkra simuljon gyaloglás közben, ne húzza a vállunkat, jól állítsuk be a pántjait!
- Közepes méretű hátizsák: pár napos túrához ideális. Űrtartalma a férfiak esetében 40-50 liter, a nőknél pedig 30-50 liter legyen. Ruháknak, váltócipőnek is hagyjunk benne helyet!
- Nagy méretű túrahátizsák: öt napnál tovább tartó túrához. Ez mindenképp vízálló anyagból készüljön, jól szellőzzön! Általában 50 literes vagy ennél nagyobb táskára van szükség.
Aki szeret kirándulni, jobb, ha mindegyikből beszerez egy-egy darabot, mert biztosan ki tudja használni mindegyik előnyeit!
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk
A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
- A napfény ereje és az infravörös terápia hatásai 3 hónapja
- Ez a betegség keseríti meg leginkább a magyar munkavállalók életét - De mit tehet a dolgozó és a munkaadó? 3 hónapja
- Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége? 4 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 4 hónapja
- A legtöbben kevesebb fizetést is elfogadnának, ha cserébe a barátiakkal dolgozhatnának 5 hónapja
- A munkaadók többsége nem tudja, mik a munkahelyi jólét feltételei 5 hónapja
- Munkahelyi wellbeing programok: nem csak a dolgozóknak hasznos 5 hónapja
- Szaunázás és illóolajok: a nyugalom, egyensúly és egészség záloga 5 hónapja
- Csak a dolgozók fele optimista a munkája jövőjét illetően 5 hónapja
- Kutatás: a 32 órás munkahét javítja a munkavállalók jólétét anélkül, hogy rontaná a termelékenységet 5 hónapja
- Erre költik a legtöbbet a Z generációs dolgozók 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig