62 cikk a(z) öltözködés címkével - 1. oldal

2 hónapja Az állásinterjún viselt öltözék kiemelt jelentőséggel bír az első benyomás kialakításában. Az ápolt, az alkalomhoz illő megjelenés azt sugallja, hogy komolyan vesszük a lehetőséget, tiszteljük a céget, és képesek vagyunk képviselni a vállalatot. A megfelelő öltözet kiválasztásakor érdemes figyelembe venni a megpályázott pozíciót és a cég kultúráját. A pénzügyi szektorban tevékenykedő vállalatnál a klasszikus, elegáns öltözet a legmegfelelőbb választás, míg egy kreatív iparágban kissé lazább, de még mindig rendezett megjelenéssel is sikerrel járhatunk. Az öltözködés tehát nem csupán a stílusunkat tükrözi, hanem alkalmazkodóképességünket és professzionalizmusunkat is. Teljes cikk...

11 hónapja A munkahelyi megjelenés nem csupán esztétikai kérdés, hanem a cég imázsának kulcsfontosságú része. Emellett természetesen egyes speciális iparágakban, például élelmiszer-, vagy éppen vegyipar, számos biztonsági és higiéniai elvárásnak is kötelező megfelelni. Teljes cikk...

9 hónapja Ma már a legkeresettebb utcai cipők közé tartoznak a sneakerek. A világot már évtizedekkel ezelőtt meghódították, de a népszerűségük az elmúlt években újra nagyot ugrott. A fiatalok mellett az idősebb korosztály körében is keresett kategóriának számít. A megjelenésük körülbelül a ‘80-as években kezdődött. Teljes cikk...

1 éve A megfelelő kabát megtalálása sosem egyszerű feladat. Nem mindegy, hogy milyen évszakról van szó, milyen célokat kell szolgálnia, így ahogy például cipőt sem könnyen találunk, úgy a kabáttal is meggyűlhet a bajunk. Teljes cikk...

3 éve A HR szakemberek nem csak a készségek és a tapasztalat alapján értékelnek, hanem az alapján is, hogy mennyire tudsz beilleszkedni a vállalati kultúrába és a csapatba. Ebben a cikkben hatékony stratégiákat mutatunk be, amelyekkel pozitív benyomást kelthetsz a HR-esekben az interjú során. Teljes cikk...

1 éve A hybrid felsők igazán különlegesek, hiszen a különböző típusú felsőruházatok pozitív jellemzőit egyesítik. Cikkünkben sorra vesszük az előnyöket, továbbá azokat a szempontokat is, amelyeket mindenképpen figyelembe kell venni a vásárlás során. Teljes cikk...

1 éve Az öltözködés az ember személyiségének fontos kifejezése lehet, azonban munkaviszonyban sokszor nem pusztán a munkavállaló döntésén múlik, hogy milyen megjelenés mellett kell végeznie munkáját. A munkáltatók több szempontból is szabályozhatják a munkavállalóik öltözködését. Milyen keretek között írhatja elő a munkáltató a munkahelyi öltözködés szabályait? Dr. Szabó Gergely, ügyvéd írása a HR Blogon. Teljes cikk...

2 éve Ahogy sokan mondják, az állásinterjú már egy félsiker. Azonban az interjú során be kell mutatni, hogy te vagy a legjobb jelölt a feladatra, hiszen az interjú végül is egy verseny, ahol a legjobb győz. Ismerd meg a lenyűgözés művészetét és készülj fel velünk a következő lehengerlő állásinterjúdra. Teljes cikk...

2 éve A wellsoft anyag szinte minden otthonban fellelhető, ami nem is véletlen, hiszen nagyon jó tulajdonságok jellemzik, nemcsak a kényelem, hanem a kezelés szempontjából is. Nem mellesleg bőséges mintaválaszték áll rendelkezésre, ami szintén előny, ha igazán egyedi holmikat varrnál belőle. Teljes cikk...

2 éve Ugye ezzel a megállapítással te magad is egyetértesz? Ha már a nyári szezont tapossuk, akkor minden bizonnyal te magad is úgy pakolsz be egy-egy fesztiválra vagy nyaralásra, hogy míg csak pár rövidnadrágot és farmert dobsz be a bőröndbe vagy hátizsákba, addig pólóból mindig több darabra van szükség. Teljes cikk...

7 éve Az öltözködési kód egy olyan szabályrendszer, amelyet be kell tartanod, hogy mindig az alkalomhoz illően öltözz fel. Ez nem csak egy vállalati találmány, hanem egyszerűen egy öltözködési kultúra, amelyet érdemes megismerni, ha a széles körben értelmezett üzleti világban szeretnél mozogni, vagy egyszerűen csak karriert szeretnél befutni. Teljes cikk...

4 éve A túrázás nagyon népszerű kikapcsolódás, egyre többen választják ezt a tevékenységet hétvégenként, iskolai szünetekben, szabadság alatt. Ahhoz azonban, hogy jól érezzük magunkat közben, nemcsak kiváló túracipőre, hanem tökéletes hátizsákra is szükség van. Lássuk, mire kell figyelni a választáskor! Teljes cikk...

4 éve Ha elérkezik a tavasz, a lábakról is lekerülnek a meleg bakancsok, bokacipők és csizmák. Ilyenkor valami egészen új veszi kezdetét: megérkezik a virágos illatú, meleg időjárás. Ilyenkor érkezik el az idő a tavaszi-nyári kollekció áttekintésére és a cipők, papucsok, szandálok beszerzésére. Teljes cikk...

5 éve Amikor vége van a nyárnak és a forró napoknak, érdemes szétnézni a melegebb ruházat után, ami biztosítja a te meleg komfortérzetedet, amikor már hűvösebb van. Ez egy olyan ruhadarab, ami kiváló ősszel és télen, ezek a férfi kabátok. Hogyan válasszuk ki őket? Teljes cikk...

5 éve Napjainkban a divat világában és a közösségi oldalakon is számos trend terjed, és egy-egy ilyen hullám általában eléggé messziről érkezik. A trendalapítók között van Dél-Korea és az USA is, éppen ezért bármi menőnek számít, ami ezen vidékekhez köthető. Nem véletlen, hogy erre számos cég nagy hangsúlyt fektet. Teljes cikk...

4 éve A kérdés talán inkább úgy helyes, hogy vannak-e még egyáltalán szabályai a munkahelyi öltözködésnek? Teljes cikk...

5 éve A sneaker cipő minimum duplán jó választás. Hogy miért? Azért, mert az élet több színterén is helytállhat. Egyrészt, mint edzőcipő kiváló kísérő és edzőtárs. Másrészt stílusos megjelenésének hála akár munkába menet is nagyszerű talp alá valóként szolgálhat. Mennyire passzol a sportosság a munkahelyi légkörhöz? Teljes cikk...

7 éve A Seiko órák méltán viselik magukon a japán márka által képviselt precizitást és kiváló minőséget. A 19. század végén Kintaro Hattori nyitotta meg az első K. Hattori óraboltot, és kezdetben csak órákat javított, valamint épített. Tíz évnek kellett eltelnie, míg egy mérnökkel, Tsuruhiko Yoshikawa együttműködésével megnyitották a Seikosha óragyárat. Ez volt a Seiko elődje, mely faliórákkal és prémium kategóriás zsebórákkal foglalkozott. A külföldi terjeszkedést az is előmozdította, hogy Svájcból importálták a Timekeeper névre hallgató tokos órához a szerkezetet. Teljes cikk...

7 éve Gyakran hallani a mondást, hogy “nem a ruha teszi az embert”, ez azonban sajnos nem áll meg az üzleti világban. Az érvényesüléshez ugyanis legtöbbször nem elegendő, ha csupán a professzionális képességeidet tökéletesíted, hanem fontos a megfelelő külső is. Most egy egyszerű útmutatást szeretnénk adni a témában. Teljes cikk...

12 éve Ön is szeretne sikeresebb lenni a munkájában? Mennyi figyelmet fordít a munkahelyi öltözködésére? Tudta, hogy a szakmai tudásán túl sok múlik a megjelenésén is? Természetesen nem kell hibátlan külsővel rendelkeznie, de az öltözködése sokat elárul önről a munkahelyén is. Teljes cikk...

4 éve Lassan visszatérnek az irodákba a világ egyik legnagyobb pénzügyi központjában, a New York-i Wall Streeten a munkavállalók. Bár az elmúlt években sokat lazultak az irodai öltözködési szabályok, a pénzvilág ennek nagyrészt ellenállt. Nem maradhatott el az öltöny és a magassarkú. A pandémia azonban itt is változást hozott. Teljes cikk...

5 éve Az első benyomásnak kiemelkedő szerepe van. Az élet minden területén, így az állásinterjún is. Hiába voltunk szimpatikusak az önéletrajz alapján, ha nem megfelelő az öltözékünk, ha nem a megfelelő ruhát, cipőt vettük fel reggel és ezzel rossz benyomást keltünk az interjúztatóban, akkor az esélyünk is jelentősen csökken. Teljes cikk...

5 éve Minden kommunikációs szituációnak, így az üzleti/céges megbeszéléseknek is megvannak a maga írott és íratlan szabályai - de mi a helyzet, ha ez a „találkozó” a virtuális térben zajlik? Röviden összefoglaljuk, a speciálisan az online meetingekre vonatkozó praktikus szempontokat. Teljes cikk...

6 éve Az óvodai-bölcsödei beszoktatás után sok anyuka tér vissza a munka világába vagy kezd el új állásokra pályázni. Az otthon töltött időszak alatt fenekestül felfordult a munkaerőpiac és az édesanyák testi-lelki világa is. Ilyenkor feltétlenül érdemes/ideje felfrissíteni a ruhatárat is. Lehet, hogy nem is gondolnánk, hogy ez milyen fontos a sikeres érdekében. Pálfy Évával brandstylist iparművész, női marketing szakértő, B2W alapítóval az állásinterjúkra való öltözködésről és felkészülésről beszélgettünk. Teljes cikk...

6 éve A magyarok fele nem lát kivetnivalót abban, ha valaki rövidnadrágban vagy vietnámi papucsban megy munkába, a többi európai megkérdezettnek azonban csak körülbelül 25 százaléka vélekedik így – derül ki egy friss felmérésből. A Népszabadságnak nyilatkozó Görög Ibolya protokollszakértőt elszomorítja az eredmény. Szerinte a munkahely nem a szórakozás terepe, a ruházat pedig visszahat a viselkedésre. Teljes cikk...

6 éve Körlevélben kaptak instrukciót a kormányzati szférában dolgozók az új ruhaviselési szabályokról – állította a stop.hu internetes portálnak több, neve elhallgatását kérő kormánytisztviselő. Teljes cikk...

6 éve Egységes, az összes minisztériumra vonatkozó öltözködési előírás nincsen, ám a tárcák az utóbbi napokban szigorítottak, pontosítottak a dress code-on – írja a Blikk. Teljes cikk...

6 éve Egy németországi tartományi bírósági döntés szerint nem jogszerűtlen, ha a munkaadó előírja női munkavállalóinak a melltartó viselését, a körömhossz meghatározása azonban már nem a cégvezetés kompetenciája. Az ítélet nem az egész országra vonatkozik, hanem csak Észak-Rajna-Vesztfália tartományra. Teljes cikk...

6 éve A magyarországi egyetemek és főiskolák belső ügye az öltözködési szabályok meghatározása - reagált a felsőoktatási államtitkárság az utóbbi napokban megjelent sajtóhírekre hétfőn. Teljes cikk...

7 éve Az üzleti élet öltözködési szabályairól írni hálátlan feladat, hiszen a cipőtől a sálig kiegészítőkön keresztül rengeteg olyan részlet van, amit sosem lehetne kellő alapossággal bemutatni. Nem is ez a szándékom. Csupán egy megfigyelés: hogyan és miért egyszerűsítettem. Teljes cikk...

7 éve A munkahelyi öltözködés támogatása jelenleg kedvező adózás alá esik, ami a cafeteria rendszer tervezett átalakításával komoly veszélybe került. Mindez azonban nem jelentené feltétlenül a ruházati támogatások teljes elapadását. Teljes cikk...

8 éve Idén nyáron nem egy lázadás tört ki a dress code ellen, ahogy a hőség több európai országban is hetekig gyötörte a dolgozókat. Érdekes módon legtöbb esetben a férfiak lázadtak, hiszen sokan közülük nem vehetnek fel például térdnadrágot vagy papucsot a munkába, sőt van, ahol a nyakkendőjüktől sem szabadulhatnak meg még azokon a napokon sem, amikor hőségriasztás van. De hogyan is állunk az öltözködési szabályokkal a munkahelyeken? Mi változott az elmúlt 10 évben? Teljes cikk...

8 éve Az Egyesült Királyságban kampány indult a szexista munkahelyi öltözködési előírások ellen. A kormány azonban elutasította a kezdeményezést, így a hölgyeket továbbra is kötelezhetik a munkáltatók a szigetországban, például a magassarkú viselésre, ha ezt a munkakör "megkívánja", írja a The Telegraph. Teljes cikk...

8 éve Sok cégnél protokoláris rendszert hoztak létre a munkavállalók ruházatát, megjelenését tekintve. Ezen szabályok sokszor nem követve az egészségmegőrzés elvét, olyan eszközöket használtatnak, amik komoly problémákat is okozhatnak. Teljes cikk...

9 éve Milyen keretek között írható elő a munkahelyi viselet, milyen feltételekkel tilthatók ki bizonyos ruhadarabok a munkahelyi öltözködésből? Erről ír Dr. Kártyás Gábor az ado.hu-n. Teljes cikk...

11 éve A legnagyobb állásbörzéket tavasszal és ősszel rendezik Magyarországon, így néhány hét múlva következik az őszi évad. Most erről a műfajról adunk rövid útravalót. Milyen hibákat ne kövess el? Teljes cikk...

11 éve Bár a munkáltatók jelentős része elvárja az alkalmazottaktól, hogy az előírásoknak megfelelően öltözködjenek, ennek ellenére kevesen gondoljuk úgy, hogy ruhánk befolyással lenne a munkavégzésünkre - derült ki egy új felméréséből. A válaszadók 56 százaléka a hétköznapi viseletet részesíti előnyben. Teljes cikk...

12 éve Húsz éve még rekordgyorsasággal igyekeztek felzárkózni a magyarok a nyugati üzleti kultúrához, amelynek része volt a self-branding, a megjelenés és a viselkedéskultúra is. Ez mára egészen mást jelent, de az igényesség, a stílus örök – ezekhez ad hasznos tippeket a HR Blog szerzője, Danka Szilvia a Multiculti blog oldalán. Teljes cikk...

12 éve A brit dolgozók harmada szándékosan igyekszik úgy öltözni, ahogy a főnöke, mert az jó szemmel nézi ezt és nagyobb eséllyel jutalmazza őket, mint a ruházkodásukban "függetleneket" - derítette ki egy brit tanulmány. Teljes cikk...

12 éve Egy amerikai stylist szerint nagy hiba, ha nadrágban mennek a nők munkába. Szerinte nem olyan hatékonyak a nadrágot viselő nők a munkájukban, mint azok, akik a szoknyát választják. Teljes cikk...

12 éve A bulváros cím ellenére a téma komoly, mert van még legalább egy hónap a nyárból, így a szembetűnő öltözködési problémák még biztosan megoldandók erre a szezonra. Nemcsak állásinterjúnál, hanem úgy általában, a napi megjelenésben eljutottunk oda, hogy a fehérnemű-viselésről is van mit cikkezni. Teljes cikk...

12 éve Mivel Japánban idén is takarékon működnek majd a légkondicionálók az irodákban, ezért a japán kormány öltözködési- és sminktanácsokkal látja el az irodai dolgozókat. Teljes cikk...

12 éve Miniszoknya, köldökig kivágott top, szakadt farmer - mi illik és mit nem illik viselni a munkahelyen? Teljes cikk...

13 éve Az elmúlt években ragyogó karriert futott be egy új foglalkozás: a stylistoké. Magyar kifejezéssel éppúgy lehetnek stílustanácsadók, mint arculattervezők. Helyük van a nyomtatott és online sajtóban, a tévében. Találkozhatunk lakberendezésre, táplálkozásra vagy divatra szakosodott stylistokkal, de munkájuk leglátványosabban talán a film világában mutatkozik meg. Pillantsunk be Hollywood befolyásos stylistjainak életébe. Teljes cikk...

13 éve Az agrártárca új öltözködési szabályzata nem ismer kíméletet a legnagyobb hőség idején sem. Teljes cikk...

14 éve Míg a cégek az arculatuk kialakításával sokat foglalkoznak, a megfelelő designt sok pénzért szakemberekre bízzák, a munkatársak öltözködésére keveset adnak, pedig az ő megjelenésük, ízlésességük ugyanúgy a céges arculat része. Arról, hogy milyen hiányosságok jellemzik a magyar üzletembereket és hogyan tájékozódhatnak a trendekről, Kecskés Rita stílustanácsadót kérdeztük. Teljes cikk...

14 éve Kevés megrendelést kapnak a magyar tervezők – ez derült ki az első Munkaruha Design Pályázaton, amelyet a Textilipari Műszaki és Tudományos Egyesület kezdeményezett. A hazai cégeknél inkább csak reklámfelületként tekintenek az öltözékre, nem jellemző, hogy igényes munkaruhát terveztetnének a dolgozóknak, pedig a tervezők kreativitásának nem szabnak gátat a formaruha követelményei. Teljes cikk...

14 éve Immáron a formálisabb munkahelyekre is kezd betörni a lazább üzleti viselet, és nem csak pénteken, "CasualFriday" alkalmával. Az élet praktikusabbá válása, a válság okozta költségtudatosság, de a munkapszichológia eredményei hozzájárulnak, hogy mostanság lazul a hivatalos öltözködés. Teljes cikk...

14 éve A stílusszakértő szerint az évek során sokat lazult a ruházkodásunk, sőt, ma már nem öltözünk, sokkal inkább vetkőzünk, ráadásul hazánkban nem is annyira a fiatalok, mint inkább az idősebbek, középkorúak akarnak többet megmutatni magukból, mint kellene. Teljes cikk...

14 éve Rétegesen kell öltözniük a közalkalmazottaknak Dél-Koreában, mert legfeljebb 18 Celsius-fokos irodákban ücsöröghetnek. Teljes cikk...

14 éve Melltartó viselésére kötelezhetik beosztottaikat a főnökök Németországban egy bírósági döntés eredményeként. Az ítélet nem az egész országra vonatkozik, hanem csak Észak-Rajna-Vesztfália tartományra. Teljes cikk...

15 éve Nem ajánlott miniszoknyában dolgozni járnia a hölgyeknek a kormányzatban, állította a stop.hu-nak több, egymástól független, neve elhallgatását kérő forrása. Az új direktívát a kormányzati szférában dolgozóknak körlevélben hozták a tudomására. Teljes cikk...

15 éve Nyáron a meleg időjárás miatt általában előtérbe kerülnek a dress code-dal kapcsolatos kérdések. A munkavállalók inkább sportos, szellős ruhákban érzik jól magukat a kánikulában, azonban nem feltétlenül tudnak így öltözködni a munkahelyükön. Vannak olyan iparágak is, ahol indokolt előírni, hogy a munkatársak egységes vagy bizonyos stílusú ruhát viseljenek. Teljes cikk...

15 éve Slampos öltözködés jellemző a magyar munkahelyeken, míg az indiaiak veszik legkomolyabban, milyen ruhában lehet bemenni dolgozni - derül ki egy Reuters/Ipsos felméréséből. Teljes cikk...

15 éve A nagy multik szigorúan szabályozzák a munkahelyi öltözködést. A magyar tulajdonú és a kisebb cégeknél általában nincs dresszkód, elsősorban az ügyfelekhez igazodik az öltözet. Extrém példák azért akadnak. Egy hazai cégnél a férfiak jelezték, nem tudnak a munkára koncentrálni, mert a kolléganők kihívóan öltözködnek. Teljes cikk...

16 éve Hiába a jó termék, a meggyőző előadásmód, ha egy üzletember megjelenése visszataszító, nehezen jön létre üzlet. A Fiatal Vállalkozók Hete programsorozaton protokollszakértő ismertette meg az öltözködés alapjaival a vállalkozópalántákat. Milyen az ideális nyakkendőhossz? Melyek a legnagyobb öltözködési bakik? Többek között erről is szó esett. Teljes cikk...

16 éve Régen kulturált megjelenés jellemezte a munkahelyeket, manapság inkább rábízzák a közösségekre, nincsenek kőbe vésett szabályok, így nem könnyű eldönteni, mihez tartsuk magunkat. A divattal együtt ugyanis az elvárások is átalakultak, fellazultak, liberalizálódott az öltözködés a nagy és a kis cégeknél is. Teljes cikk...

17 éve A nagy multiknál, a pénzügyi szektorban nyáron is nagy az "öltözködési szigor", a kisebb és hazai tulajdonú cégek megengedőbbek. Különösen azok a munkatársak öltözhetnek lazábban, akik nem találkoznak ügyfelekkel. Férfiaknál a rövid nadrág, nőknél a miniszoknya, a top vagy a vietnámi papucs "veszélyes" lehet a munkahelyen. Teljes cikk...

18 éve A nyári hőség sem tárgyalásra sem állásinterjúra igyekvőknek nem jelenthet kibúvót, hogy a hagyományos viseletnél lazábban öltözzenek. Elnézőbbek a munkaadók az ügyfelekkel nem tárgyaló irodai munkatársakkal, ám a jó ízlés határait itt sem lehet túllépni. A nyári munkahelyi öltözködés íratlan szabályainak jártunk utána. Teljes cikk...

18 éve Átlátszó top melltartó nélkül. Zöld nadrág, barna-sárga öltönyzakóval. Öt nyaklánc, nyolc gyűrű, öt fülbevaló. Az állásinterjún így megjelenő jelöltek nem sok jóra számíthatnak. Még meg sem szólalnak, máris a komolytalanság érzését keltik fel a HR-esben. Személyzeti tanácsadóktól gyűjtöttünk kirívó példákat. Teljes cikk...