kapubanner for mobile

Módosítaná a szakképzési törvényt a PSZ

A szakképzési törvény módosítását kezdeményezi a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) fővárosi szakoktatási tagozata - közölte Jurcsó Istvánné, a testület titkára csütörtökön Budapesten sajtótájékoztatón.

A szakképzési törvény módosítását célzó javaslatokról egy szerdai fővárosi fórumon döntöttek a PSZ fővárosi szakoktatási tagozata, amelyen a szakoktatás helyzetét vitatták meg fővárosi és vidéki iskolaigazgatókkal, tanárokkal, szakoktatókkal. Az érdekvédők többek között azt szeretnék, ha már 14 éves kortól lehetne gyakorlati képzéseket tartani a tanulóknak, akik tanműhelyi gyakorlaton vehetnének részt. Kezdeményezik továbbá, hogy a tankötelezettséget a jelenlegi 18 éves korhatárról 16 évre szállítsák le. Jurcsó Istvánné azt mondta, a tankötelezettség korábbi felemelése álmegoldás volt, amivel semmit sem nyertek, s még parkolópályának sem nevezhető ez a plusz idő, amit az intézményben töltenek a diákok.

A javaslatok között szerepel még, hogy vizsgálják felül a szakképzési hozzájárulás és az ezekből képzett szakképzési alapok elosztásának jelenlegi gyakorlatát, és bővítsék a felhasználási lehetőségeket. A szakszervezeti vezetők megvizsgálnák a gyakorlati képzésben a csoportlétszámokat is. Most 8-12 tanulót képeznek együtt, noha az ipari képzésben hat tanuló lenne az ideális - mondta az MTI kérdésére. Pécsi Ágnes, a bizottság helyettes vezetője szerint a Térségi Intergrált Szakképző Központok létrehozásával a fővárosban az egészségügyi szakképzést "szétverték". Jelenleg például nincs ápolóképzés, de komoly gondok vannak az epidemiológiai szakképzéssel is. Óriási intézmények jöttek létre, amelyek nem az oktatás érdekeit szolgálják - vélték az érdekvédők.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk