Hol ingyenes és hol tandíjas a felsőoktatás Európában?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Bizottság Eurodyce hálózatának jelentése szerint Európában továbbra is jelentős eltérések mutatkoznak a hallgatói tandíjak, ösztöndíjak és hitelek összegei tekintetében. Németország nemrég törölte el, az Egyesült Királyságban viszont a legtöbbet kell fizetni. Íme a friss jelentés.
Az Egyesült Királyságban a legdrágább a diploma
Európában a hallgatók az Egyesült Királyságban fizetik a legmagasabb tandíjakat, miután az ország 2012-ben átfogó reformot hajtott végre felsőoktatási rendszerében. A tandíjakat nem rögtön kell kifizetni, hanem azt követően, hogy a hallgató befejezte tanulmányait, és keresete egy bizonyos szintet elér – ez a modell egyedülálló Európában. Viszonylag magas tandíjakat kell fizetniük a hallgatóknak Írországban, Olaszországban, Lettországban, Litvániában, Magyarországon, Hollandiában és Szlovéniában.
Itt vannak a tandíjmentes országok

A nemzeti tandíj- és támogatási rendszerek az európai felsőoktatásban 2014/2015 című jelentés szerint jelentős különbségek mutatkoznak az államilag finanszírozott felsőoktatási intézményekben tandíjat fizető hallgatók száma tekintetében. Több országban, így Cipruson, Dániában, Németországban, Görögországban, Máltán, Finnországban, Svédországban, az Egyesült Királyságban (Skócia), Norvégiában és Törökországban tandíjmentesen tanulhatnak a diákok. Ezzel szemben kilenc országban (a Cseh Köztársaság, Hollandia, Portugália, Szlovákia, Egyesült Királyság (Anglia, Wales és Észak-Írország), Izland és Liechtenstein) az alapképzésben részt vevő valamennyi diák tandíjat fizet.
A legtöbb európai országban a hallgatóknak csupán egy kis része részesül ösztöndíjban. Kilenc országban valamennyi hallgató (Ciprus, Dánia, Málta, Finnország) vagy a hallgatók többsége (Luxemburg, Hollandia, Egyesült Királyság (Skócia), Svédország, Norvégia) ösztöndíjat kap. Izland az egyetlen ország, amely nem rendelkezik állami támogatási rendszerrel, noha jelenleg folynak erről megbeszélések.
Tanulói ösztöndíjak: sokféle modell
35 oktatási rendszerben (néhány ország, pl. Belgium és az Egyesült Királyság többel is rendelkezik) az ösztöndíjat a pénzügyi helyzet alapján ítélik oda bizonyos hallgatóknak, vagy éppen valamennyiüknek (Dánia, Finnország és Svédország általános ösztöndíjat kínál a nappali tagozatos hallgatóknak, feltéve, hogy teljesítik a tanulmányi teljesítmény tekintetében előírt alapkövetelményeket); 23 rendszerben a tanulmányi teljesítményhez kötik a tandíjak összegét. Csaknem valamennyi rendszerben kombinálják a szükségletek szerint, illetve az eredmények alapján járó ösztöndíjakat.
Az állami hallgatói ösztöndíjak a jelentésben megvizsgált országok mintegy felénél központi szerepet játszanak a hallgatók támogatásában. Hasonlóképpen az országok közel felében a támogatások részben az általános családi helyzettől függenek, és azokat nem közvetlenül a diákoknak fizetik ki, hanem a szülők kapják adókedvezmények vagy családi támogatások formájában.
2014. október 18.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?