kapubanner for mobile
NGM 
Megjelent: 5 éve

Itt vannak szeptember hónap vállalkozásai - miniszteri díjkiosztó

A hónap beruházója elismerést az Evonik Agroferm Fermentációipari Zrt., a hónap kis- és középvállalkozása díjat a Járműszerelvényt Gyártó Zrt., a hónap induló vállalkozása címet a Skawa Innovation Kft. érdemelte ki.


A díjat Varga Mihály kezdeményezésére, a Nemzetgazdasági Minisztérium szervezésében 2013 augusztusától adják át három kategóriában azzal a célja, hogy elismerjék, ismertté tegyék és ösztönözzék azokat a Magyarországon működő gazdasági társaságokat, kis- és középvállalkozásokat és induló cégeket, amelyek hozzájárulnak az ország gazdasági növekedéséhez, példáként szolgálnak a sikeres vállalkozás megvalósításához.


Európában is díjaztak néhányat


Varga Mihály a díjátadón kiemelte: a magyarországi vállalkozások közül sokan értek el kimagasló eredményeket, példaként említette, hogy a Gazdagmami Kft. a "Díj az Európai Vállalkozások Ösztönzéséért" versenyen a kontinens legjobbja lett az idén.
A "Díj a sikeres vállalkozásokért" kitüntetést kapottak közül az elmúlt időszakban a QuantisLabs Kft. borászati ellenőrző rendszerével bejutott a világ egyik legrangosabb, startup cégeknek kiírt amerikai verseny döntőjébe, a chocoMe Kft. hivatalosan is a világ legjobb csokoládékészítői közé lépett, a Tokaji Borecet Manufaktúra három termékével is elnyerte a legjobb ízért járó díjat nemzetközi versenyen, a Now Technologies az egyik legnagyobb kockázati tőkekezelőtől 100 millió forintos támogatást kapott, a Magyarmet Finomöntöde Bt. a nagy iparvállalatok nemzetközileg elismert beszállítójává vált, az ImmunoGenes Kft. a világ első hat gyógyszergyára egyikének értékesítette eljárását - ismertette a magyar vállalkozások sikereit Varga Mihály.


A szeptemberi díjazottak


A díjátadón elhangzott, hogy az 1987-ben létrejött Evonik Agroferm Fermentációipari Zrt. a világ egyik vezető cégének számít az aminosav-előállításban, a modern állati takarmányozásban felhasznált 4 legfontosabb esszenciális aminosavat gyártja és forgalmazza. A 2013-ban megkezdett több mint 3 milliárd forintos fejlesztésnek köszönhetően világszínvonalú üzemet hozott létre Kabán, amely több mint 100 dolgozó foglalkoztatásával évi 30 ezer tonna aminosav előállítására képes, termékeit az egész világra exportálja.


A Járműszerelvényt Gyártó Zrt. vasúti személykocsik és autóbusz szerelvények előállításával foglalkozik 1916 óta, az elmúlt tíz évben a cég teljesen megújult, 159 embernek ad munkát, középtávú cél a tiszavasvári gyár létszámának további bővítése. A vállalat termékeinek csaknem 99 százalékát külföldön értékesíti, 2011-ben a Siemens AG a 36 000 beszállítójának értékelése során a társaságot a legjobb beszállító címmel tüntette ki innováció kategóriában.


A Skawa Innovation Kft. az Easyling programmal a weboldalak fordítását könnyíti meg, és teszi a lehető legegyszerűbbé, legolcsóbbá. A hét alkalmazottal működő Skawa több nemzetközi fordítócéggel is szerződést kötött, közülük kettő a világ azon öt legnagyobb fordítóirodája között van, amelyek a Fortune 500 vállalatok oldalait fordítják (MTI)


2014. október 7.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek