Kiket keresnek az EU-ban?
Az Európai Unió négy forrásból figyeli a munkaerőpiaci keresletet: az Eurostat felmérései, a hivatalos munkaerő-közvetítő szervezetek, a munkaerő-kölcsönzők és az online álláspiac megfigyelése alapján. Minden felmérés arra utal, hogy nő a munkaerő iránti kereslet, de jelentős szektorális és regionális különbségekkel – írja az euraktiv.hu.
Kapós bolti eladók, piaci árusok
Kezd magára találni az európai kiskereskedelem: a legnagyobb hiány a pénzügyekhez és kereskedelemhez kapcsolódó képzett munkaerő területén van, elsősorban Németországban, Belgiumban és Franciaországban. Ugyancsak sokan keresnek kevésbé képzett bolti eladókat Ausztriában, Franciaországban és Németországban. Piaci árusok után Nagy-Britanniában, Belgiumban és Németországban vadásznak.
Orvos, ápoló: több kellene Nyugaton
A másik jelentősen bővülő munkaerő-szegmens az egészségügy. Ápolókra és idősgondozókra hatalmas az igény Nagy-Britanniában, Németországban és Franciaországban. Képzett egészségügyi dolgozókra pedig leginkább Németországban, Belgiumban és Franciaországban volna igény.
Építőipar, közszféra: csak rossz hírek
A legnagyobb munkaerő-piaci recesszió az építőiparban mutatkozik, itt még mindig jelentős leépítések várhatók Európa-szerte. Ugyancsak európai trend a közigazgatási állások nagyszámú megszüntetése, ami jelentős diplomás munkanélküliséghez vezethet. Szintén Európa-szerte csökken az oktatásban dolgozók száma.
Az országok közötti eltéréseket megfigyelve a betöltetlen állások aránya a legmagasabb Svédországban, Luxemburgban és Litvániában van. Magyarország a középmezőnyben helyezkedik el, majdnem pontosan az európai átlagnak felel meg a betöltetlen állások aránya.
2011. március 21.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 4 napja
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 2 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hete
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 3 hete
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 3 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 4 hete
- 120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra 1 hónapja
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben