Megéri 50 év felettit felvenni

Külön keret 50 év felettiekre

Az ötven évnél idősebbekre a program kiemelt figyelmet fordít, részükre a programon belül 17 milliárd forint áll elkülönítve, ebből az államtitkár megfogalmazása szerint 17 ezer fő elhelyezkedését kívánják megoldani. Czomba Sándor elmondta: erre már csak azért is szükség van, mert az álláskeresők 21 százalékát alkotja ez a korcsoport.

Ennek érdekében, ha a munkáltató 50 év feletti dolgozót vesz fel egy évre, akkor több mint egymillió forintnyi terhet spórolhat meg magának. A program keretében az első négy hónapban a dolgozó bérének és járulékainak 100 százalékát, a második négy hónapban 50 százalékát, a harmadik négy hónapban a járulékok 100 százalékát kapja meg a munkáltató támogatásként, legfeljebb a minimálbér kétszereséig terjedő összegig. Ha a munkaadó csak 9 hónapra szeretné alkalmazni a dolgozót, akkor arányosan 3-3 hónapra jár ez az összeg. Fontos megjegyezni, hogy ebben az esetben a támogatást igénybe vevő munkáltatónak nincs továbbfoglalkoztatási kötelezettsége - írja a gazdasági napilap.

2011. július 21.