kapubanner for mobile

Nem fizetnek kevesebbet az osztrákok a keletieknek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bevált a munkaerő-piaci nyitás után meghozott osztrák bérdömping-ellenes törvény, a cégek nagy többsége betartja az ausztriai bér- és illetékfizetési szabályokat - jelentette ki egy csütörtöki sajtótájékoztatón az osztrák munkaügyi miniszter.

A miniszter ismét leszögezte, hogy a munkaerő-piac tavaly májusi fokozatos megnyitása sikeresen zajlott. A bér- és szociális dömping ellenes törvény szintén megfelel a kitűzött célnak, annak, hogy "sportszerű feltételeket teremtsen minden résztvevő számára". Egyúttal kijelentette: Ausztria a büntetések külföldi végrehajthatóságának javítására törekszik.


Az ötszáz eljárás az összes ellenőrzésnek mindössze öt százalékát teszi ki, ez azt mutatja, hogy a törvény megelőző hatást vált ki - vélekedett Josef Muchitsch, az építőipari dolgozók érdekképviseleti szervének (BUAK) képviselője. Elégedett a törvénnyel a munkaadók képviselője is. Hans-Werner Frömmel, a gazdasági kamara építőipari ágazatának vezetője kijelentette, a törvény "fontos eszköz az ágazat számára egy nehéz időszakban".


Több ellenőrzés lesz


Az ellenőrzések a jövőben sűrűbbé is válhatnak. Május elseje óta a BUAK ellenőrei hétvégén is kivonulhatnak, az adóhatóság ellenőreinek létszámát pedig 2016-ig a jelenlegi 450-ről mintegy 800-ra emelnék. A szabálytalanságok kiszűrését segíti az építkezések egy hónappal ezelőtt létrehozott adatbankja is, amelybe eddig háromezer építkezést vettek fel (MTI).


2012. május 4.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek