kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Nem fizetnek kevesebbet az osztrákok a keletieknek

Bevált a munkaerő-piaci nyitás után meghozott osztrák bérdömping-ellenes törvény, a cégek nagy többsége betartja az ausztriai bér- és illetékfizetési szabályokat - jelentette ki egy csütörtöki sajtótájékoztatón az osztrák munkaügyi miniszter.

A miniszter ismét leszögezte, hogy a munkaerő-piac tavaly májusi fokozatos megnyitása sikeresen zajlott. A bér- és szociális dömping ellenes törvény szintén megfelel a kitűzött célnak, annak, hogy "sportszerű feltételeket teremtsen minden résztvevő számára". Egyúttal kijelentette: Ausztria a büntetések külföldi végrehajthatóságának javítására törekszik.


Az ötszáz eljárás az összes ellenőrzésnek mindössze öt százalékát teszi ki, ez azt mutatja, hogy a törvény megelőző hatást vált ki - vélekedett Josef Muchitsch, az építőipari dolgozók érdekképviseleti szervének (BUAK) képviselője. Elégedett a törvénnyel a munkaadók képviselője is. Hans-Werner Frömmel, a gazdasági kamara építőipari ágazatának vezetője kijelentette, a törvény "fontos eszköz az ágazat számára egy nehéz időszakban".


Több ellenőrzés lesz


Az ellenőrzések a jövőben sűrűbbé is válhatnak. Május elseje óta a BUAK ellenőrei hétvégén is kivonulhatnak, az adóhatóság ellenőreinek létszámát pedig 2016-ig a jelenlegi 450-ről mintegy 800-ra emelnék. A szabálytalanságok kiszűrését segíti az építkezések egy hónappal ezelőtt létrehozott adatbankja is, amelybe eddig háromezer építkezést vettek fel (MTI).


2012. május 4.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk