Segítené az EU a külföldi mesterképzést
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHitelgaranciával szeretnék segíteni a mesterképzésben részt vevőket a most induló Erasmus+ program keretében - jelentette be Andrulla Vasziliu, az Európai Bizottság oktatásért, kultúráért, többnyelvűségért és ifjúságpolitikáért felelős biztosa szerdán Budapesten.
Az uniós biztos a program indulása alkalmából rendezett konferencia sajtótájékoztatóján kifejtette: gyakran tapasztalják, hogy a hallgatóknak nincs lehetőségük külföldi mesterképzés elvégzésére. Ezen szeretnének segíteni a hitelgaranciával az Európai Beruházási Bank közreműködésével - ismertette. Tájékoztatása szerint a hallgatók egy-, illetve kétéves kurzusok elvégzéséhez kaphatnak majd segítséget.
4 millió fiatal vehet benne részt
A biztos jelezte: az Erasmus+ egy ernyőprogram, amely hét korábbi programot egyesít. Azt mondta, hisznek abban, hogy a most induló programmal hét év alatt négymillió embernek nyújthatnak segítséget, le tudják győzni a munkanélküliségi problémákat és hozzájárulhatnak az igazságosabb társadalmak megteremtéséhez. A rendelkezésre álló források mintegy negyven százalékkal bővülnek majd - közölte.
Figyelnek a hátrányos helyzetűekre
Tordai Péter, a Tempus Közalapítvány igazgatója arról beszélt, hogy Magyarország rendkívül sikeres és eredményes volt a korábbi programokban. Az elmúlt hét évben 142 millió eurót használtak fel, ami azt jelenti, hogy közel 43 milliárd forint érkezett az oktatás és a képzés területére. Hozzátette: az Erasmus+ keretében méginkább figyelni szeretnének a hátrányos helyzetűekre és a tervek szerint szociális kiegészítő juttatást is adnak majd a felsőoktatási hallgatóknak.
Máté Gergely, az NCSSZI Erasmus+ Ifjúsági Programiroda megbízott igazgatóhelyettese elmondta: az Erasmus+ részeként 1,5 milliárd euró kerettel több mint 500 ezer fiatal számára nyílik majd lehetőség nemzetközi tapasztalatszerzésre, önkéntes munkára. Ebből a keretből Magyarország idén 4,3 millió euróval részesülhet - jelezte. (MTI)
2014. március 13.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?