Segítené az EU a külföldi mesterképzést
Hitelgaranciával szeretnék segíteni a mesterképzésben részt vevőket a most induló Erasmus+ program keretében - jelentette be Andrulla Vasziliu, az Európai Bizottság oktatásért, kultúráért, többnyelvűségért és ifjúságpolitikáért felelős biztosa szerdán Budapesten.
Az uniós biztos a program indulása alkalmából rendezett konferencia sajtótájékoztatóján kifejtette: gyakran tapasztalják, hogy a hallgatóknak nincs lehetőségük külföldi mesterképzés elvégzésére. Ezen szeretnének segíteni a hitelgaranciával az Európai Beruházási Bank közreműködésével - ismertette. Tájékoztatása szerint a hallgatók egy-, illetve kétéves kurzusok elvégzéséhez kaphatnak majd segítséget.
4 millió fiatal vehet benne részt
A biztos jelezte: az Erasmus+ egy ernyőprogram, amely hét korábbi programot egyesít. Azt mondta, hisznek abban, hogy a most induló programmal hét év alatt négymillió embernek nyújthatnak segítséget, le tudják győzni a munkanélküliségi problémákat és hozzájárulhatnak az igazságosabb társadalmak megteremtéséhez. A rendelkezésre álló források mintegy negyven százalékkal bővülnek majd - közölte.
Figyelnek a hátrányos helyzetűekre
Tordai Péter, a Tempus Közalapítvány igazgatója arról beszélt, hogy Magyarország rendkívül sikeres és eredményes volt a korábbi programokban. Az elmúlt hét évben 142 millió eurót használtak fel, ami azt jelenti, hogy közel 43 milliárd forint érkezett az oktatás és a képzés területére. Hozzátette: az Erasmus+ keretében méginkább figyelni szeretnének a hátrányos helyzetűekre és a tervek szerint szociális kiegészítő juttatást is adnak majd a felsőoktatási hallgatóknak.
Máté Gergely, az NCSSZI Erasmus+ Ifjúsági Programiroda megbízott igazgatóhelyettese elmondta: az Erasmus+ részeként 1,5 milliárd euró kerettel több mint 500 ezer fiatal számára nyílik majd lehetőség nemzetközi tapasztalatszerzésre, önkéntes munkára. Ebből a keretből Magyarország idén 4,3 millió euróval részesülhet - jelezte. (MTI)
2014. március 13.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?