Segítené az EU a külföldi mesterképzést
Hitelgaranciával szeretnék segíteni a mesterképzésben részt vevőket a most induló Erasmus+ program keretében - jelentette be Andrulla Vasziliu, az Európai Bizottság oktatásért, kultúráért, többnyelvűségért és ifjúságpolitikáért felelős biztosa szerdán Budapesten.
Az uniós biztos a program indulása alkalmából rendezett konferencia sajtótájékoztatóján kifejtette: gyakran tapasztalják, hogy a hallgatóknak nincs lehetőségük külföldi mesterképzés elvégzésére. Ezen szeretnének segíteni a hitelgaranciával az Európai Beruházási Bank közreműködésével - ismertette. Tájékoztatása szerint a hallgatók egy-, illetve kétéves kurzusok elvégzéséhez kaphatnak majd segítséget.
4 millió fiatal vehet benne részt
A biztos jelezte: az Erasmus+ egy ernyőprogram, amely hét korábbi programot egyesít. Azt mondta, hisznek abban, hogy a most induló programmal hét év alatt négymillió embernek nyújthatnak segítséget, le tudják győzni a munkanélküliségi problémákat és hozzájárulhatnak az igazságosabb társadalmak megteremtéséhez. A rendelkezésre álló források mintegy negyven százalékkal bővülnek majd - közölte.
Figyelnek a hátrányos helyzetűekre
Tordai Péter, a Tempus Közalapítvány igazgatója arról beszélt, hogy Magyarország rendkívül sikeres és eredményes volt a korábbi programokban. Az elmúlt hét évben 142 millió eurót használtak fel, ami azt jelenti, hogy közel 43 milliárd forint érkezett az oktatás és a képzés területére. Hozzátette: az Erasmus+ keretében méginkább figyelni szeretnének a hátrányos helyzetűekre és a tervek szerint szociális kiegészítő juttatást is adnak majd a felsőoktatási hallgatóknak.
Máté Gergely, az NCSSZI Erasmus+ Ifjúsági Programiroda megbízott igazgatóhelyettese elmondta: az Erasmus+ részeként 1,5 milliárd euró kerettel több mint 500 ezer fiatal számára nyílik majd lehetőség nemzetközi tapasztalatszerzésre, önkéntes munkára. Ebből a keretből Magyarország idén 4,3 millió euróval részesülhet - jelezte. (MTI)
2014. március 13.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?