Sziesztát akarnak a németek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA délutáni pihenő mellett kardoskodnak a német szakszervezetek. A munkavállalók azonban megosztottak: egy részük szerint a munkahelyen legalizált szunyókálással csak a munkahelyen eltöltött idő fog tovább nyúlni, az otthonlét rovására.
Alváskutatók, biológusok, pszichológusok eredményeit idézik érvként, amelyek szerint aki ebéd után alszik, kevesebbet hibázik, új energiákat kap, és a szieszta csökkenti a szívinfarktus kockázatát. Mások viszont ellene vannak, mivel megnyújtaná a munkaidőt, este később érnének haza a munkavállalók, megrövidülne a családra, gyerekekre fordítható idő. A DGB honlapja szerint egyes német cégek, mint a BASF, a Hornbach, vagy Vechta város önkormányzata már állítottak fel szieszta céljaira szolgáló helyiséget munkavállalóiknak – írja a Napi Gazdaság.
2011. július 20.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?