Túlképzett munkájához a szlovákok ötöde

A szlovák pénzintézet elemzésében, az OECD felmérésének eredményére hivatkozva, megállapítja: Szlovákiában a munkavállalók 18 százaléka túlképzett, vagyis alacsonyabb beosztásban dolgozik, mint amilyet végzettsége lehetővé tenne.
Bár a túlképzettek aránya Szlovákiában a többi európai országhoz viszonyítva inkább közepesnek, mint magasnak számít, a jelenség, a munkanélküliség viszonylag magas arányával együtthatásban érzékelhető problémát jelent a munkapiacon - állapítja meg az elemzés készítője.

Főként a frissdiplomások érintettek

Az, hogy egy-egy érintett a képzettségénél alacsonyabb beosztásban dolgozik, Szlovákiában leginkább a felsőfokú végzettséggel rendelkező, pályakezdőket érinti, azokat, akik gyakorlat hiányában, illetve az általuk végzett szakma iránti hiányzó kereslet miatt nem tudnak elhelyezkedni.

Alulképzettség: az olaszok vezetnek

Az elemzésben szereplő adatokból ugyanakkor kiderül, hogy az alulképzettek aránya Szlovákiában a legalacsonyabb az OECD a felmérésben résztvevő tagországai közül. Míg Szlovákiában a munkavállalók mindössze 4,1 százaléka végez olyan munkát, amelyre elvben magasabb fokú végzettségre lenne szüksége, addig például Olaszországban, ahol a legmagasabb az alulképzett munkaerő aránya a vizsgált OECD országok közül, a munkavállalók 22,4 százaléka dolgozik magasabb beosztásban, mint amilyet végzettsége lehetővé tenne.

A felmérésben résztvevő európai OECD tagországok közül a felülképzettek aránya Nagy Britanniában a legmagasabb (29,9 százalék) a legalacsonyabb pedig Olaszországban (13,3 százalék).

2014. március 3.