MSZP: elbocsátások, átrendeződés várható a munkapiacon
Az MSZP szerint nem vezet majd új állások létrejöttéhez a kormány munkahelyvédelmi terve.
A szocialisták szerint ugyanis illúzió, hogy az akcióterv - amelyet hétfőn ismertetett a parlamentben Orbán Viktor miniszterelnök - a munkahelyek számának gyarapodását hozza, ehelyett arra számítanak, hogy a cégek az utánuk járó járulékkedvezmény miatt hátrányos munkaerő-piaci helyzetű csoportokhoz tartozókat (25 éven aluliakat, 55 éven felülieket és képzetleneket) vesznek majd fel most is betöltött állásaikra a jelenlegi alkalmazottak helyett. Az MSZP szerint az ebből fakadó elbocsátásokkal együtt a terv nem a foglalkoztatás növelését, hanem a munkaerőpiac átrendeződését idézi elő.
Az MSZP-s politikus szerint illúzió az is, hogy a szakképzetlen emberek tömegének állást lehet biztosítani, az ellenzéki párt ezért a szakképzés támogatásával és a felnőttképzésnek a munkaerő-piaci igényekhez igazításával egészítené ki a kormány elképzeléseit. Hiányolják a hátrányos helyzetű kistérségekben munkát adó vállalkozások segítését is.
Burány Sándor hangsúlyozta: a munkahelyvédelmi akcióterv legnagyobb hiányossága, hogy nincs rá megfelelő fedezet. Mint mondta, a pénzügyi tranzakciós illeték kivetése a Magyar Nemzeti Bankra (MNB) százmilliárdos veszteséget okoz a jegybanknak, amit a költségvetésnek egy évvel később meg kell térítenie. Ez csak úgy lenne elkerülhető, ha az MNB áthárítaná az illetéket, ami azonban 2,5 százalékos kamatcsökkenéshez vezetne és a forint árfolyamát veszélyeztetné - emelte ki a szocialista képviselő.
Véleménye szerint eltúlzott az a várakozás is, hogy a kormány százmilliárd forintot remél a Magyar Államkincstár pénzügyi műveleteinek megadóztatásától, ebből - tette hozzá - legfeljebb harmincmilliárd származhat. Kockázatosnak nevezte a jövő évi tartalék egy részének felhasználását is.
Ugyanakkor elismerte, hogy a munkahelyvédelmi terv csökkenti a kisvállalkozók terheit, ám álláspontja szerint ezzel az Orbán-kormány csak visszaadja, amit két év alatt elvett tőlük a bérek és a járulékok emelésével.
A szocialista képviselő a legsúlyosabb gondnak azt nevezte, hogy a kormánynak nincs elképzelése a gazdasági növekedés beindítására, a kereslet élénkítésére és a piacok bővítésére, ennek hiányában pedig a foglalkoztatási adatok javulása sem várható.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A technológiai óriások, a Meta és a Microsoft jelentős leépítéseket hajtottak végre, munkaerőpiaci stratégiájukat az AI-ba való jelentős... Teljes cikk
HR és tehetséggondozó szakemberek felülbecsülik az álláskeresők által elkövetett mesterséges intelligencia alapú csalások mértékét egy új... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 4 napja
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 1 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 3 hete
- A diákmunka szerepe a vállalatok HR-stratégiájában 3 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 1 hónapja
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 1 hónapja
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 1 hónapja
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 2 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?