MSZP: vissza nem térítendő támogatást kell adni a vállalkozásoknak

Szakács László indítványozta a hitelmoratórium meghosszabbítását és a 80 százalékos bértámogatás bevezetését.

A vállalkozásoknak vissza nem térítendő támogatás biztosítását és a hitelmoratórium meghosszabbítását javasolta az MSZP országgyűlési képviselője hétfőn. Szakács László a pártja Facebook-oldalán közvetített online sajtótájékoztatón azt kezdeményezte, hogy a cégek kapjanak a korábbi bevételükkel arányosan 80 százalékos vissza nem térítendő támogatást, dolgozóik pedig kapjanak 80 százalékos bértámogatást. Indítványozza továbbá, hogy hosszabbítsák meg a hitelmoratóriumot addig, amíg nem látszik tisztán, hogy a magyar gazdaság szereplői stabilan működnek, és ki tudják fizetni a hiteleiket. Emlékeztetett arra, hogy a kormány 10 millió forintos hitelt kínál azoknak a kisvállalkozásoknak, amelyeknek teljes a 2019-es üzleti éve, nem voltak veszteségesek és a tulajdonos hajlandó elzálogosítani saját lakását és hajlandó készfizető kezességet is vállalni.

Ezek nagyon erős feltételek, főleg a fideszes oligarchákat nézve - tette hozzá. Elmondta, Mészáros Lőrinc akkor is kapott vissza nem térítendő támogatást, majdnem 18 milliárd forintot, amikor elbocsátott 850 embert. Az ellenzéki politikus közölte, követni kell a nyugati példát, amely alapján a vállalkozás megkapja a 2019-es bevételének 80 százalékát havonta, illetve kifizeti az állam a bérek 80 százalékát.

Szakács László kitért arra is, hogy a kormány amellett, hogy csak hitelt nyújt a mikro-, kis- és közepes vállalkozásoknak, megerősíti a felszámoló szektort, "a Fidesz, az állampárt odateszi a katonáit". A piac újraosztását úgy lehet megakadályozni, hogy vissza nem térítendő támogatást és nem hitelt nyújtanak a cégeknek - jelentette ki.

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti

Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk

Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra

Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk

Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk