Spanyolországban bértámogatást kapnak a négynapos munkahétre átálló cégek
A munkaadóknak legalább két évig kell működtetniük a kísérletet, amit 9,6 millió euróval támogat a spanyol kormány.
A 250-nél kevesebb munkavállalót foglalkoztató spanyol vállalatoknak egy hónapjuk van, hogy jelentkezzenek egy kormányzati kísérleti programra, amelynek keretében négynaposra csökkenthetik a munkahetet teljes fizetés mellett - írja a Reuters. A 9,6 millió eurós program a kis- és közepes méretű ipari vállalatokra összpontosít.
A munkavállalók mintegy 25-30 százaléka legalább 10 százalékkal kevesebb órát fog dolgozni teljes fizetés mellett. A munkáltatóknak pályázónként legfeljebb 200 000 euróig részben kompenzálják az új munkarendek kialakításának költségeit. A kormány novemberig bíálja el a pályázatokat, a vállalatoknak pedig legalább két évig kell működtetniük a kísérletet, és ezt követően a teljesítményük eredményeit ellenőrizni fogják.
Ezzel párhuzamosan a Valenciában egy hónapig tart a négynapos munkahét tesztelése, amelynek során a városi tanács úgy szervezi meg, hogy a 800 000 lakosú város teljes lakossága számára négy egymást követő hétfőre essen a helyi ünnepnap. A város tanulmányozni fogja az üzemanyag-kibocsátásra és az emberek közérzetére gyakorolt hatásokat. Az eredményeket júliusig közzéteszik.
Nagy-Britanniában a világ eddigi legnagyobb négynapos munkahét-kísérletében 61 vállalat alkalmazottai 2022 júniusa és decembere között átlagosan 34 órát dolgoztak négy napon át teljes fizetés mellett.
További cikkeink a négynapos munkahétről itt olvashatóak.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 4 hete
- Íme minden fontos munkáltatói teendő a 2026-os választások kapcsán 4 hete
- Work-life balance 1 hónapja
- Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért? 1 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 3 hónapja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 3 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 3 hónapja
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 3 hónapja
- Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat 3 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 4 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?