Állami bértámogatások szabálytalan felhasználása miatt emeltek vádat két ember ellen

Az elkövetőket többek között üzletszerűen elkövetett költségvetési csalással vádolják.

Állami bértámogatások szabálytalan felhasználása miatt emelt vádat két verpeléti lakos ellen az Egri Járási Ügyészség - közölte a Heves Vármegyei Főügyészség szerdán az MTI-vel. A középkorú férfit és nőt azzal vádolják, hogy a 2019-ben több mint 11 millió forint vagyoni hátrányt okoztak az Európai Szociális Alapnak, illetve a magyar költségvetésnek. A férfi a verpeléti székhelyű Roma-Magyar Egyesület tényleges vezetője volt, míg a nő a vád szerint folyamatosan segítséget nyújtott a bűncselekmény elkövetésében.

A tájékoztatás szerint 2019 elején a férfi kérelmet nyújtott be az Út a munkaerőpiacra elnevezésű kiemelt munkaerőpiaci programban különböző összegű bértámogatásokra - több ember rendszeres foglalkoztatása kapcsán - az illetékes járási hivatalhoz. Később, márciusban az ifjúsági garanciarendszer keretében megvalósuló munkaerőpiaci program bérköltség-támogatását pályázta meg. Mindkét pályázat sikeres volt, az egyesület bértámogatásokhoz jutott. A munkavállalókat azonban ténylegesen nem a támogatási szerződésekben kikötött, hanem annál alacsonyabb bérért foglalkoztatták, így ők a munkaerőpiaci programban szereplő összegeknek csupán a töredékét kapták kézhez.

Az átutalt és a kifizetett bérek különbözetét a vádlottak jogellenesen ismeretlen célra fordították - ismertette a főügyészség. Kitértek arra is, hogy a kiutalásokért a két terhelt valótlan tartalmú, nem a munkavállalók által aláírt, tartalmilag és alakilag is hamis jelenléti íveket és bérjegyzékeket nyújtott be a járási hivatalhoz, megtévesztve ezzel az ottani ügyintézőket. A járási ügyészség a két embert jelentős vagyoni hátrányt okozó, üzletszerűen elkövetett költségvetési csalással és hamis magánokirat többrendbeli, folytatólagosan elkövetett felhasználásának vétségével vádolja - olvasható a közleményben.

 

MTI

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba

A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk