Munka törvénykönyve: A Fidesz hiányolja a szakmai álláspontokat
Mindenki tegyen javaslatot az új Munka törvénykönyvvel kapcsolatban - erre szólította fel a parlamenti pártokat a Fidesz parlamenti frakciója. Kara Ákos országgyűlési képviselő úgy fogalmazott: vannak, akik érdemben állnak hozzá a munkatörvénykönyvéhez, de vannak, akik csak vádaskodnak és egyetlen ötletük sincs a munkanélküliség megoldására, ahogy kormányon, úgy ellenzékben sem.
A Fidesz-frakció augusztusban fogalmazza meg javaslatait a Nemzetgazdasági Minisztérium számára, amely társadalmi vitát hirdetett a témáról. Kara Ákos szerint a Munka törvénykönyvével kapcsolatos politikai hangulatkeltésben az MSZP jár élen, számukra "azt javasolják, hogy ne politikai vádaskodással és a felelősségük áthárításával leplezzék a szakmai álláspont hiányát".
Az ellenzéki pártok és számos munkavállalói szakszervezet is tiltakozott az elmúlt napokban az új munkatörvénykönyv tervezete ellen. A javaslat szerintük jelentősen csorbítja a dolgozók jogait és valóban kikerült belőle a kisgyermekes anyákat, valamint a nyugdíj előtt állókat védő passzus.
Az LMP egyeztetett a Ligával
Vágó Gábor, az LMP-s képviselő azt mondta: az még nem teszi elfogadhatóvá a tervezetet, hogy két pontban visszalép a kormány. Az új Munka törvénykönyve nem csak a munkavállalókat hozza nagyon szorult helyzetbe, hanem az érdekképviseleteknek is élethalálharcot kell folytatniuk.
Az érdekegyeztetés és az érdekképviselet rendszerét szinte teljes egészében leépíti ez a törvénykönyv, és olyan veszteséget érhet el a magyar társadalom, amelyet húsz év alatt sem tud majd kiheverni, hogy ha a szakszervezeteket ennyire legyengítik, és az üzemi tanácsok szintjére viszik le az egyeztetéseket - mondta az LMP képviselője.
Vágó Gábor emlékeztetett: a májusban indított kampányuk eredményeként 2012-ben népszavazás lehet a munkavállalói jogokról. Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke a tárgyalás után arról szólt, hogy az új munka törvénykönyve egyértelműen a munkaadók érdekeit képviseli. Ha nem tudjuk visszaszorítani tárgyalások útján, akkor természetesen mindenféle törvényes eszközt igénybe veszünk annak érdekében, hogy ez ne lépjen hatályba - közölte a szakszervezeti vezető. Bejelentette: ebben a hónapban nemzetközi munkajogi konferenciát szerveznek, amelyre a kormány képviselőjét is várják.
KDNP: elfogadhatatlan a munka törvénykönyvének tervezete
A KDNP-frakció számára elfogadhatatlan mostani formájában a munka törvénykönyvének az a tervezete, amelyet a Matolcsy György vezette tárca készített - nyilatkozta a Népszabadságnak Harrach Péter kereszténydemokrata frakcióvezető.
A napilap keddi száma ismerteti, hogy Harrach Péter szerint a javaslat nemcsak a miniszterelnök által is képviselt védett kor intézményével megy szembe, hanem a KDNP által készített sarkalatos családvédelmitörvény-javaslattal is.
A KDNP a családvédelmi törvényben érvényesíteni szeretné, hogy a gyerekszülés után, illetve a gyesről visszatérő anyák is védelmet élvezzenek a munka világában. És ne csak a közszférában, hanem a versenyszférában is biztosítsák számukra például a részmunkaidős vagy távfoglalkoztatást - közölte Harrach Péter, aki szerint ezzel párhuzamosan a munkaadók számára is jóval nagyobb járulékkedvezményt kellene biztosítani - olvasható a Népszabadságban.
Magyar Rádió/Népszabadság/MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A két minimálbéres jövedelem jelentősen növeli a hitelképességet, a kedvezményes konstrukciók esetén pedig még magasabb lehet a felvehető összeg. Teljes cikk
A Rosenberger Csoport mintegy 47 milliárd forint értékű kapacitásbővítést hajt végre a jászárokszállási, a jászberényi és a nyírbátori... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetői pozícióban lévő emberek úgy találhatják, hogy az érzelmi távolságtartás segít nekik a nehéz döntések meghozatalában. Teljes cikk
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hete
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hete
- Pék 2 hete
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hete
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 2 hete
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 3 hete
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 3 hete
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 4 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 4 hete
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben