kapubanner for mobile

Munka törvénykönyve: A Fidesz hiányolja a szakmai álláspontokat

Mindenki tegyen javaslatot az új Munka törvénykönyvvel kapcsolatban - erre szólította fel a parlamenti pártokat a Fidesz parlamenti frakciója. Kara Ákos országgyűlési képviselő úgy fogalmazott: vannak, akik érdemben állnak hozzá a munkatörvénykönyvéhez, de vannak, akik csak vádaskodnak és egyetlen ötletük sincs a munkanélküliség megoldására, ahogy kormányon, úgy ellenzékben sem.

Az elmúlt napokban napvilágra került új munka törvénykönyve tervezetét a Fidesz-frakció munkaanyagnak tekinti - hangsúlyozta Kara Ákos képviselő. Azt mondta: álláspontjuk szerint szükséges a munka törvénykönyvének megújítása, ám garanciákat kell beleépíteni. Közülük kettőt emelt ki: a védett kor intézményét és a kismamák munka világába való visszatérésének segítését. Hozzátette: általában érvényesíteni szeretnék azt az elvet, hogy ne segélyért álljanak sorba az emberek, hanem aki tud és képes, munkát végezzen.

A Fidesz-frakció augusztusban fogalmazza meg javaslatait a Nemzetgazdasági Minisztérium számára, amely társadalmi vitát hirdetett a témáról. Kara Ákos szerint a Munka törvénykönyvével kapcsolatos politikai hangulatkeltésben az MSZP jár élen, számukra "azt javasolják, hogy ne politikai vádaskodással és a felelősségük áthárításával leplezzék a szakmai álláspont hiányát".

Az ellenzéki pártok és számos munkavállalói szakszervezet is tiltakozott az elmúlt napokban az új munkatörvénykönyv tervezete ellen. A javaslat szerintük jelentősen csorbítja a dolgozók jogait és valóban kikerült belőle a kisgyermekes anyákat, valamint a nyugdíj előtt állókat védő passzus.

Az LMP egyeztetett a Ligával

Vágó Gábor, az LMP-s képviselő azt mondta: az még nem teszi elfogadhatóvá a tervezetet, hogy két pontban visszalép a kormány. Az új Munka törvénykönyve nem csak a munkavállalókat hozza nagyon szorult helyzetbe, hanem az érdekképviseleteknek is élethalálharcot kell folytatniuk.

Az érdekegyeztetés és az érdekképviselet rendszerét szinte teljes egészében leépíti ez a törvénykönyv, és olyan veszteséget érhet el a magyar társadalom, amelyet húsz év alatt sem tud majd kiheverni, hogy ha a szakszervezeteket ennyire legyengítik, és az üzemi tanácsok szintjére viszik le az egyeztetéseket - mondta az LMP képviselője.

Vágó Gábor emlékeztetett: a májusban indított kampányuk eredményeként 2012-ben népszavazás lehet a munkavállalói jogokról. Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke a tárgyalás után arról szólt, hogy az új munka törvénykönyve egyértelműen a munkaadók érdekeit képviseli. Ha nem tudjuk visszaszorítani tárgyalások útján, akkor természetesen mindenféle törvényes eszközt igénybe veszünk annak érdekében, hogy ez ne lépjen hatályba - közölte a szakszervezeti vezető. Bejelentette: ebben a hónapban nemzetközi munkajogi konferenciát szerveznek, amelyre a kormány képviselőjét is várják.

KDNP: elfogadhatatlan a munka törvénykönyvének tervezete

A KDNP-frakció számára elfogadhatatlan mostani formájában a munka törvénykönyvének az a tervezete, amelyet a Matolcsy György vezette tárca készített - nyilatkozta a Népszabadságnak Harrach Péter kereszténydemokrata frakcióvezető.

A napilap keddi száma ismerteti, hogy Harrach Péter szerint a javaslat nemcsak a miniszterelnök által is képviselt védett kor intézményével megy szembe, hanem a KDNP által készített sarkalatos családvédelmitörvény-javaslattal is.

A KDNP a családvédelmi törvényben érvényesíteni szeretné, hogy a gyerekszülés után, illetve a gyesről visszatérő anyák is védelmet élvezzenek a munka világában. És ne csak a közszférában, hanem a versenyszférában is biztosítsák számukra például a részmunkaidős vagy távfoglalkoztatást - közölte Harrach Péter, aki szerint ezzel párhuzamosan a munkaadók számára is jóval nagyobb járulékkedvezményt kellene biztosítani - olvasható a Népszabadságban.

Magyar Rádió/Népszabadság/MTI
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás

Az alapellátás működése kritikus ponthoz érkezett Magyarországon, egy friss szakmai tanulmány szerint már rövid távon is fennakadások fenyegetik a... Teljes cikk

Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia

Megjelent a KPMG Global Tech Reportja, amelyben 27 országból, 2500 technológiai vezetőt – többek között a Google, az Open AI és a Microsoft 365... Teljes cikk

Kisfilmekkel és nyílt napokkal segít a NAV az szja-bevallásban

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) minden eddiginél szélesebb körű támogatást kínál a személyi jövedelemadó bevalláshoz; közérthető... Teljes cikk