Munkába lépnek a robotizált minőségellenőrök
Egyre több cégnél már nem emberek végzik a minőségellenőri feladatokat.
Egyre több japán gyárban dolgoznak robotizált minőségellenőrök - írja a Forbes a Reuters cikke alapján. A japán iparban sokáig kizárólag embereket alkalmaztak a hibák kiszűrésére, Toyota városának üzemeiben azonban már robotok végzik a minőség-ellenőrzést.
A Musashi Seimitsu Industry gyártelepén egy robotkar végzi a váltófejek vizsgálatát, és olyan sebességgel dolgozik, mint az emberi munkaerő. Ran Poliakine izraeli feltaláló és üzletember ötlete alapján a gépek nem a hibás terméket ismeri fel, hanem a jót, és akkor jeleznek, ha eltérést észlelnek. Az üzletember cége a járvány hatására kezdett el növekedni, a társadalmi távolságtartás és a home office miatt ugyanis számos vállalat fordult a robotizált megoldások felé. A Reutersnek nyilatkozó vállalatok elégedettek a robotizált minőségellenőrök munkájával.
Forbes
A Musashi Seimitsu Industry gyártelepén egy robotkar végzi a váltófejek vizsgálatát, és olyan sebességgel dolgozik, mint az emberi munkaerő. Ran Poliakine izraeli feltaláló és üzletember ötlete alapján a gépek nem a hibás terméket ismeri fel, hanem a jót, és akkor jeleznek, ha eltérést észlelnek. Az üzletember cége a járvány hatására kezdett el növekedni, a társadalmi távolságtartás és a home office miatt ugyanis számos vállalat fordult a robotizált megoldások felé. A Reutersnek nyilatkozó vállalatok elégedettek a robotizált minőségellenőrök munkájával.
Forbes
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 1 hónapja
- Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép 1 hónapja
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 2 hónapja
- Sci-fi a valóságban: íme a robot, ami elvégzi helyettünk a házimunkát 2 hónapja
- Itt a kőművesek réme: 5 fős brigádot vált ki ez a falazórobot 4 hónapja
- 2030-ig ötmillió robotot gyártanak le, amelyek átvehetik a házimunkát és az ipari feladatokat 7 hónapja
- Hazánkba is megérkezett a falazórobot, ami kőművescsapatok munkáját láthatja el 9 hónapja
- MI-orvos, MI-ügyvéd - mennyire szkeptikusak a robotokkal a magyarok? 10 hónapja
- Robotkutyákat tesztel a logisztikai központ 1 éve
- "Mire befejeztem a reggelit, már 12 állásra jelentkeztem" - nem sci-fi, valóság 1 éve
- Önjáró robotflotta segíti a termelést az Audi Hungariánál 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Eladó Lángossütöbe
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Payroll & Benefits Specialist (SAP HR / HCM) (2026. 01. 07)
- Gépszervizes Munkatárs (2026. 01. 07)
- Senior Bérszámfejtési és Juttatási Szakértő (SAP HR / HCM) (2026. 01. 07)
- Kecskemét targoncavezető (3324, 3313) (2026. 01. 07)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa