Munkahelyek milliói függenek a versenyképes energiaáraktól
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tagállamok feladata, hogy az energetikai jogalkotáskor is alkalmazzák a kisvállalkozói tesztet, azaz a döntések előtt, és ne utánuk vizsgálják meg, hogy milyen hatással lesznek a kkv-k jövedelmezőségére, az általuk fenntartott munkahelyek millióira.
"Az energiaárról szóló vitákban el kell tolni a hangsúlyt az energiatermelés felől a felhasználás ésszerűsítése irányába, mert ebben rejlik a versenyképesség kulcsa" - állítja Herczog Edit, aki az Európai Kereskedelmi és Iparkamarák Szövetségének (Eurochambers) és az Európai Parlament kisvállalkozói munkacsoportjának az energiaárak és a versenyképesség kapcsolatáról szóló konferenciáján szólalt fel.
A képviselő szerint mind az energiaellátás biztonságáról, mind az energiaárak csökkentéséről - mindkettő létfontosságú a kkv-k szempontjából - szóló vitákat az energiatermelés, a beszállítói források ésszerűsítése dominálja, miközben kevés szó esik a felhasználói oldalról. Márpedig Herczog Edit szerint legalább annyi a tennivalónk az energiahatékonyságért, ha a mostaninál olcsóbb áramot szeretnénk, mint az energiamix összeállítása területén.
Amíg nem vesszük komolyan a versenyképesség szerepét az energiapolitikában, addig olyan spirálban mozgunk, melynek mindig a kkv-k és az európai ipar a vesztesei. "A versenyképesség csökkenése a foglalkoztatás csökkenéséhez, ez pedig a vásárlóerő gyengüléséhez vezet, amit csak az adók emelésével lehet ellensúlyozni, vagy a magyarhoz is hasonló olyan unortodox megoldásokkal, mint a rezsicsökkenést" - érvelt a szakpolitikus, arra hívva fel a figyelmet, hogy mindeközben a vállalkozások energiaterhei emelkednek.
"Uniós szinten az energia- és iparpolitika összehangolása, az adminisztratív, technológiai és infrastrukturális hatások lebontása, a vezetékek összekapcsolása áll előttünk" - foglalta össze a feladatokat Herczog, aki szerint a kutatásnak, a fejlesztésnek és az innovációnak is hatalmas szerep jut a közeli jövőben.
Végezetül a képviselő elmondta, hogy a tagállamok feladata, hogy az energetikai jogalkotáskor is alkalmazzák a kisvállalkozói tesztet, azaz a döntések előtt, és ne utánuk vizsgálják meg, hogy milyen hatással lesznek a kkv-k jövedelmezőségére, az általuk fenntartott munkahelyek millióira.
LigetPress
A képviselő szerint mind az energiaellátás biztonságáról, mind az energiaárak csökkentéséről - mindkettő létfontosságú a kkv-k szempontjából - szóló vitákat az energiatermelés, a beszállítói források ésszerűsítése dominálja, miközben kevés szó esik a felhasználói oldalról. Márpedig Herczog Edit szerint legalább annyi a tennivalónk az energiahatékonyságért, ha a mostaninál olcsóbb áramot szeretnénk, mint az energiamix összeállítása területén.
Amíg nem vesszük komolyan a versenyképesség szerepét az energiapolitikában, addig olyan spirálban mozgunk, melynek mindig a kkv-k és az európai ipar a vesztesei. "A versenyképesség csökkenése a foglalkoztatás csökkenéséhez, ez pedig a vásárlóerő gyengüléséhez vezet, amit csak az adók emelésével lehet ellensúlyozni, vagy a magyarhoz is hasonló olyan unortodox megoldásokkal, mint a rezsicsökkenést" - érvelt a szakpolitikus, arra hívva fel a figyelmet, hogy mindeközben a vállalkozások energiaterhei emelkednek.
"Uniós szinten az energia- és iparpolitika összehangolása, az adminisztratív, technológiai és infrastrukturális hatások lebontása, a vezetékek összekapcsolása áll előttünk" - foglalta össze a feladatokat Herczog, aki szerint a kutatásnak, a fejlesztésnek és az innovációnak is hatalmas szerep jut a közeli jövőben.
Végezetül a képviselő elmondta, hogy a tagállamok feladata, hogy az energetikai jogalkotáskor is alkalmazzák a kisvállalkozói tesztet, azaz a döntések előtt, és ne utánuk vizsgálják meg, hogy milyen hatással lesznek a kkv-k jövedelmezőségére, az általuk fenntartott munkahelyek millióira.
LigetPress
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
