Munkahelyteremtés ösztönzi a gyerekvállalást
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarország egyik legfontosabb sorskérdése a népesség csökkenésének megállítása. Ha létezik ebben a témában konszenzus, akkor a mai Európa népesedéspolitikája az a terület, amelyben teljes körű az egyetértés a szakértők között: a népességszám növelésének kulcsa a nők munkaerő-piaci biztonságának erősítése.
Hagyományos elképzelés szerint ez ellentmondás. Hiszen a nők dolga a szülés, pont hogy nem dolgozniuk kellene, mert akkor hogyan lesz gyerek. Mégis azokban az országokban jobb a demográfiai helyzet, amelyekben a nők foglalkoztatása magas, és a nők munkavállalását segítő intézményrendszer (bölcsőde, részmunka stb.) fejlett. Ahol viszont a foglalkoztatás alacsony és a nők szempontjából diszkriminatív, a demográfiai helyzet romlik.
A Népszabadság cikke szerint a kormány eddigi intézkedései ellentmondásosak. A gyes idejének meghosszabbítása nem segíti a nők munkavállalását. Az új adókedvezmények ugyan több pénzhez juttatják a gyerekes családokat, de ezt csak azok érzik meg, akiknek legális munkájuk van. Csakhogy ilyen fiatalból kevés van. Ha csak e körben születik több gyerek, a demográfiai robbanás elmarad. Akiknek viszont bizonytalan a munkaerő-piaci helyzetük, azoknak nem plusz tízezer forint hiányzik, hanem a kiszámítható bér. Előbb kell az egymillió új munkahely, aztán jöhet az egymillióval több gyerek.
Népszabadság
A Népszabadság cikke szerint a kormány eddigi intézkedései ellentmondásosak. A gyes idejének meghosszabbítása nem segíti a nők munkavállalását. Az új adókedvezmények ugyan több pénzhez juttatják a gyerekes családokat, de ezt csak azok érzik meg, akiknek legális munkájuk van. Csakhogy ilyen fiatalból kevés van. Ha csak e körben születik több gyerek, a demográfiai robbanás elmarad. Akiknek viszont bizonytalan a munkaerő-piaci helyzetük, azoknak nem plusz tízezer forint hiányzik, hanem a kiszámítható bér. Előbb kell az egymillió új munkahely, aztán jöhet az egymillióval több gyerek.
Népszabadság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
