Munkahelyteremtés ösztönzi a gyerekvállalást

Magyarország egyik legfontosabb sorskérdése a népesség csökkenésének megállítása. Ha létezik ebben a témában konszenzus, akkor a mai Európa népesedéspolitikája az a terület, amelyben teljes körű az egyetértés a szakértők között: a népességszám növelésének kulcsa a nők munkaerő-piaci biztonságának erősítése.

Hagyományos elképzelés szerint ez ellentmondás. Hiszen a nők dolga a szülés, pont hogy nem dolgozniuk kellene, mert akkor hogyan lesz gyerek. Mégis azokban az országokban jobb a demográfiai helyzet, amelyekben a nők foglalkoztatása magas, és a nők munkavállalását segítő intézményrendszer (bölcsőde, részmunka stb.) fejlett. Ahol viszont a foglalkoztatás alacsony és a nők szempontjából diszkriminatív, a demográfiai helyzet romlik.

A Népszabadság cikke szerint a kormány eddigi intézkedései ellentmondásosak. A gyes idejének meghosszabbítása nem segíti a nők munkavállalását. Az új adókedvezmények ugyan több pénzhez juttatják a gyerekes családokat, de ezt csak azok érzik meg, akiknek legális munkájuk van. Csakhogy ilyen fiatalból kevés van. Ha csak e körben születik több gyerek, a demográfiai robbanás elmarad. Akiknek viszont bizonytalan a munkaerő-piaci helyzetük, azoknak nem plusz tízezer forint hiányzik, hanem a kiszámítható bér. Előbb kell az egymillió új munkahely, aztán jöhet az egymillióval több gyerek.

Népszabadság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk