Munkaidőt csökkent a BMW, a Mercedes, a Porsche és az Opel
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA BMW autóipari cég müncheni gyárában az autópiaci válság miatt már megkezdődött a öt hétig tartó karácsonyi szünet - írja a Frankfurter Allgemeine Sonnntagszeitung a cég szóvivőjére hivatkozva.
A Mercedes is azt tervezi, hogy valamennyi gyártelepére kiterjeszti a rövidített munkaidőt. Az Euro am Sonntag magazin értésülése szerint a Mercedes-Benz a wörthi teherautógyárában december 18-tól január 18-ig tart szünetet, egy héttel hosszabbat annál, mint amit az esedékes átépítés szükségessé tenne. Eldöntötték azt is, hogy a húsvéti szünetet egy hétről két hétre hosszabbítják meg és egy nappal megnövelik a farsangi leállás idejét is számos alkatrészgyártó üzemet érintően is. Hangsúlyozta azonban a cég egyik szóvivője, hogy nem hosszú távú terv szerint igazítják a keresletnek megfelelően a gyártást, hetekre, hónapokra előre hoznak döntéseket.
A Porsche nem hosszabbítja meg fejlesztési részlegén azoknak az időleges alkalmazottaknak a szerződését, akiknek a szerződése az év végével lejár - olvasható egy német autóipari magazinban. Létszámleépítést azonban az állandó munkavállalók körében nem tervez a Porsche.
Az Opel vezetése az eisenachi üzemet érintően a heti munkaidő csökkentéséről kíván megállapodni az üzemi tanáccsal. A vállalatvezetés abban reménykedik, hogy gyors döntést lehet hozni a heti munkaidő 38 óráról 33 órára történő mérsékléséről, és a heti munkaidő esetleg négy napra történő csökkentéséről. Az Opel tíz gyárából nyolcban meghosszabbított karácsonyi szünetet rendelt el.
A Porsche nem hosszabbítja meg fejlesztési részlegén azoknak az időleges alkalmazottaknak a szerződését, akiknek a szerződése az év végével lejár - olvasható egy német autóipari magazinban. Létszámleépítést azonban az állandó munkavállalók körében nem tervez a Porsche.
Az Opel vezetése az eisenachi üzemet érintően a heti munkaidő csökkentéséről kíván megállapodni az üzemi tanáccsal. A vállalatvezetés abban reménykedik, hogy gyors döntést lehet hozni a heti munkaidő 38 óráról 33 órára történő mérsékléséről, és a heti munkaidő esetleg négy napra történő csökkentéséről. Az Opel tíz gyárából nyolcban meghosszabbított karácsonyi szünetet rendelt el.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?