kapubanner for mobile

Munkaképzésre kapott uniós forrásokkal akartak visszaélni?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Európai Bizottság ellenőrei túlárazásokat és indokolatlan költségeket találtak közszolgáknak szervezett projektek finanszírozásában a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen. Az ellenőrzések eredményeképp, ha nem sikerül kielégítő válaszokat adni a hazai irányító hatóságnak, akkor akár jelentős büntetéssel is számolni lehet, írja a 24.hu.

Az uniós képzési projektek keretében az állami és önkormányzati hivatalnokokat szolgáltató jellegű munkavégzésre képzik ki, amire képzési anyagot fejlesztenek ki, sőt a teljes közszolgálati továbbképzési rendszer megújítása volt a projekt célja eredetileg, amelyet Nemzeti Közszolgálati Egyetem nyert el, írja a 24.hu.

Az operatív programokból származó keret 17,5 milliárd forint volt. Két operatív programból, a Közigazgatás- és Közszolgáltatás- Fejlesztési Operatív Programból (KÖFOP) és a Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Programból (VEKOP) összesen 17,5 milliárd forint állt rendelkezésre „a közszolgáltatás komplex kompetencia, életpálya-program és oktatás technológiai fejlesztése” elnevezésű (KÖFOP 2.1.1.- VEKOP-15-2016-00001 kódszámú) projektre.

A projektet még menet közben vizsgáló ellenőrök a tervezett személyi költségeket túlzónak, valamint az előkészítésre szánt összegeket is túlzottan magasnak találták. Ugyanis a 17,5 milliárd forintból 875 milliót terveztek az előkészületekre fordítani, amelyben az iratok szerint a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen munkavállalói gárdájának közel fele - 340 fő - rész- vagy teljes munkaidőben vett részt, minden egyéb tevékenységét félretéve, és az előkészítés így is négy és fél hónapot venne igénybe az előkészület, amit az ellenőrök nem tartanak reálisnak.
A személyi költségekre pedig 3,1 milliárd forintot terveztek be, ami az összes NKE-s dolgozó (750 fő) 10 havi teljes bérének felel meg.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Munkaképzésre kapott uniós forrásokkal akartak visszaélni?
2. oldal - Szigorú számonkérés
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek