Munkanélküliség az EU-ban: Szlovákia megelőzte Lengyelországot
Szlovákiában júliusban átlagosan 215 789-en voltak munka nélkül, és ezzel az állástalanok aránya 8,30 százalékra - az önálló Szlovákia történetében a legalacsonyabbra - csökkent a júniusi 8,33 százalékról, közölték a szlovák munkaügyi hivatalban csütörtökön, hazai szabvány szerint számolva.
A munkanélküliség az EU-szabvány szerint számolva is csökken: tavaly júniusban 13,4 százalékos, decemberben 12,0 százalékos, januárban 11,5 százalékos, februárban 11,3 százalékos, márciusban 11,1 százalékos, áprilisban és májusban 10,8-10,8 százalékos, júniusban 10,7 százalékos volt az állástalanok aránya az EU statisztikai hivatalának legutóbbi adatai szerint, de ezzel Szlovákiában még mindig a legnagyobb a munkanélküliség az egész EU-ban, január óta megelőzve Lengyelországot is.
A munkanélküliségi "Európa-bajnokság" a rendszerváltással járó szerkezet-átalakítás öröksége. A Szlovákiában tavaly megnyílt nyugat-európai és dél-koreai autógyárak munkaerő-szükséglete nem csökkenti nagységrendekkel az állástalanságot, mert e cégek szakképzett munkaerőt keresnek, és abból hiány van.
A munkanélküliségi "Európa-bajnokság" a rendszerváltással járó szerkezet-átalakítás öröksége. A Szlovákiában tavaly megnyílt nyugat-európai és dél-koreai autógyárak munkaerő-szükséglete nem csökkenti nagységrendekkel az állástalanságot, mert e cégek szakképzett munkaerőt keresnek, és abból hiány van.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezek a munkavállalás fő kritériumai a lengyel fiatalok számára 8 hónapja
- Történelmi fordulat: a lengyel minimálbér magasabb lett mint az amerikai 11 hónapja
- Megszavazták: ebben az európai országban munkaszüneti nap lehet december 24. 13 hónapja
- "Kivándorló államból bevándorló állam" - Lengyelország új migrációs stratégiát fogadott el 1 éve
- Szlovákiában a dolgozók kétharmada alig jön ki a fizetéséből, rengetegen túlóráznak 1 éve
- 0,9 százalékkal nőtt a lakosság reáljövedelme az OECD-ben 1 éve
- Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő 2 éve
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 2 éve
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 2 éve
- Szlovákiában és Horvátországban is tüntetnek a gazdák 2 éve
- Korengedményes nyugdíjat ígértek a nőknek 38 év munka után Lengyelországban 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Raktáros, gépkocsivezető
- takarító
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Call center munkatárs (2025. 11. 20)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 11. 20)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
- Saját paradicsom novemberben? Mutatjuk, mit kell tenned
- Mikor érdemes ősszel lemeszelni a fákat és mikor nem?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?