Munkanélküliség az EU-ban: Szlovákia megelőzte Lengyelországot
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzlovákiában júliusban átlagosan 215 789-en voltak munka nélkül, és ezzel az állástalanok aránya 8,30 százalékra - az önálló Szlovákia történetében a legalacsonyabbra - csökkent a júniusi 8,33 százalékról, közölték a szlovák munkaügyi hivatalban csütörtökön, hazai szabvány szerint számolva.
A munkanélküliség az EU-szabvány szerint számolva is csökken: tavaly júniusban 13,4 százalékos, decemberben 12,0 százalékos, januárban 11,5 százalékos, februárban 11,3 százalékos, márciusban 11,1 százalékos, áprilisban és májusban 10,8-10,8 százalékos, júniusban 10,7 százalékos volt az állástalanok aránya az EU statisztikai hivatalának legutóbbi adatai szerint, de ezzel Szlovákiában még mindig a legnagyobb a munkanélküliség az egész EU-ban, január óta megelőzve Lengyelországot is.
A munkanélküliségi "Európa-bajnokság" a rendszerváltással járó szerkezet-átalakítás öröksége. A Szlovákiában tavaly megnyílt nyugat-európai és dél-koreai autógyárak munkaerő-szükséglete nem csökkenti nagységrendekkel az állástalanságot, mert e cégek szakképzett munkaerőt keresnek, és abból hiány van.
A munkanélküliségi "Európa-bajnokság" a rendszerváltással járó szerkezet-átalakítás öröksége. A Szlovákiában tavaly megnyílt nyugat-európai és dél-koreai autógyárak munkaerő-szükséglete nem csökkenti nagységrendekkel az állástalanságot, mert e cégek szakképzett munkaerőt keresnek, és abból hiány van.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 09. 02)
- Gépjárművezető (2026. 09. 02)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés